MENIU CAUTĂ
20 Apr. 2018 21:00 , de Alexandru Boariu

LIBERTATEA TE AJUTĂ: Stagiul minim de cotizare la asigurările de sănătate, pentru a beneficia de concediu medical

Distribuie

Dumitru Barbu, din București, dar și alți cititori, ne întreabă care este stagiul minim de cotizare la asigurările de sănătate, pentru a putea beneficia de concediu medical și de indemnizația aferentă.

RĂSPUNS: Potrivit ultimelor modificări legislative, stagiul minim de asigurare pentru concedii medicale și indemnizațiile aferente este de șase luni, realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul. Până la 1 ianuarie 2018, stagiul era de o lună, iar creșterea lui a făcut ca mai multe persoane să nu mai poată beneficia de pildă, de concedii de maternitate, pentru că nu mai îndeplineau condiția stagiului, dar la 1 ianuarie 2018 îndeplineau condiția anterioară – adică a stagiului de o lună. Pentru a remedia această problemă, Guvernul a decis ca, până la 30 iunie 2018, stagiul minim de cotizare să fie de o lună din ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical. Această derogare e prevăzută în OUG nr. 8/2018 privind reglementarea unor măsuri în domeniul sănătății, publicată în Monitorul Oficial și aplicabilă doar până la 30 iunie 2018.

Citește și:  Concediul medical se consideră vechime în muncă?

 

Loading...
Comentarii