De ce e important să conectăm elevii de liceu cu piața muncii?
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Cu cât tinerii sunt mai conștienți de ce presupune piața muncii, cu atât pot lua decizii mai informate cu privire la viitorul lor. Au nevoie de îndrumare și acces la informații relevante despre ce competențe trebuie să dezvolte în viitoarea lor carieră.
Joblandia, un nou program implementat de HR Club, asociația profesioniștilor în resurse umane, acoperă această nevoie facilitând contactul elevilor cu piața muncii chiar în timpul pregătirii lor școlare. Joblandia este, astfel, o alternativă practică de orientare profesională, prin care elevii merg în vizită la angajatori din mai multe orașe din țară, în perioada martie – iunie. Vizitele vor ajuta elevii sa înțeleagă mai bine ce oportunități de carieră au pe viitor, lucru necesar în evoluția lor ca angajați responsabili.
Cunoaște-l pe Robert
Robert, elev în clasa a XII-a și fost președinte al Consiliului Național al Elevilor, are 18 ani. În timp ce se pregătește pentru BAC, se pregătește și pentru Olimpiada Națională de Sociologie. Îi place atât de mult sociologia încât vrea să o studieze și la facultate. „Îmi place pentru că are o aplicabilitate mare. E important să înțelegi comunitatea, cum gândesc oamenii, procesele din spatele a tot ce se întâmplă, pentru ca mai apoi să vii cu soluții pentru cele mai stridente probleme din societate”.
El a început încă din școala generală să se intereseze de problemele și nevoile elevilor. În clasa a X-a a devenit președintele Consiliului Județean al Elevilor din Prahova, iar în clasa a XI-a a fost președintele Consiliului Național al Elevilor. În timpul mandatului lui s-au scris 80 de pagini de amendamente ca sugestii pentru legile educației, iar multe dintre ele au și fost preluate în proiectul „România Educată”.
De ce e important ca elevii să înțeleagă piața muncii?
Robert a învățat, mai presus de materiile din programă, cum te poți integra într-un grup, cum poți lega prietenii cu oameni diverși și cum poți învăța ceva de la fiecare. „Mi-aș fi dorit, însă, să aflu cum funcționează piața muncii, să aflu lucruri despre cum pot să aplic ce învăț la școală și cum pot să intru în contact cu nevoile societății”.
El vede programul Școala Altfel ca pe o adevărată oportunitate pentru elevi care nu este, însă, explorată la potențialul lui maxim: „Este un context în care implicarea societății civile și a mediului de afaceri poate creiona oferta programului, program în care trebuie să primeze nevoile elevilor”. Robert crede că dialogul mai deschis dintre elevi și profesori ar putea ajuta la o cunoaștere mai bună a nevoile de învățare: „ar trebui să discutăm mai mult despre nevoile elevilor și despre cum școala le poate acoperi în cadrul programului”.
Robert știe de Joblandia „din fașă”. „Am auzit de Joblandia de când era în stadiul de idee și am zis de atunci că este o oportunitate imensă pentru școli. Programul bifează multe nevoi ale elevilor”. Vorbind cu elevii, el spune că au fost fascinați. „Este exact ce își doreau să afle. Elevilor le este teamă sau nu știu cum să ia legătura cu o companie, iar prin Joblandia au posibilitatea să-și lărgească orizontul”. Mai mult, adaugă el, „programul ajută chiar și profesorii pentru că reușesc și ei să vadă ce se întâmplă diferit”.
„Elevii nu-și aleg facultatea pentru că sunt motivați, ci pentru că trebuie. Motiv pentru care ajung să o abandoneze”, adaugă Robert. Lucruri confirmate și de alte studii: 22,4% dintre tinerii de 16-24 ani nu frecventează nicio școală si nu au niciun loc de muncă (conform INS 2022), iar cel mult 50% dintre studenții care încep o facultate o și finalizează. Mai mult, 75% dintre liceeni nu au vizitat niciodată o companie pentru a se informa în vederea unei decizii de carieră (Pulse Survey HR Club 2022).
„Tinerii trebuie să fie motivați, proactivi în a arăta ce nevoi au. Școala Altfel este despre noi și despre cum punem în practică lucrurile pe care le învățăm. Hai să mergem să ne tragem dirigintele de mână și să îi spunem despre Joblandia și ce posibilități oferă tinerilor”.
Cine se poate înscrie în Joblandia?
Profesorii sau coordonatorii de activități din licee pot înscrie grupuri de elevi în platforma joblandia.ro. Orice liceu interesat se poate înscrie până la finalul lunii mai. Profesorii pot intra în platformă, iar odată înscriși pot alege, împreună cu elevii, compania la care vor să meargă în vizită. Printre companiile înscrise deja pe platforma Joblandia se numără: KPMG România, Autonom, Mol, BCR, L’Oreal România, Genpact, PRO TV, Bosch.
Companiile din România încă se mai pot înscrie pe platforma Joblandia pentru a primi în vizită clase de elevi. Angajatorii interesați trebuie să completeze câteva date direct pe website, și au posibilitatea de a contacta echipa Joblandia în mod direct pentru sprijin.
![Raiul pe pământ! Mirela Vaida trăiește într-o casă de vis, cu 5 camere, perete de sticlă spre pădure și piscină de 30.000 €. Cum arată locuința vedetei [GALERIE FOTO]](https://images.libertatea.ro/1/zgXk9ljaHR0cHM6Ly9hcGktd2lkZ2V0cy5yaW5naWVyLnJvL3N0b3JhZ2UvdXBsb2Fkcy9hcnRpY2xlLzlocWV1SVFQTU5YSGFPdVJ5dEhmRnhFdU5tZWk1cmNRUWR1YzZzYlcuanBnkZMFzQHgzQEw3gABoTEE)
