McDonald’s caută peste 60 de Manageri Trainee

McDonalds, lider pe piața de restaurante cu servire rapidă și unul dintre cei mai mari angajatori din România, recrutează peste 60 de Manageri Trainee, viitori manageri ai restaurantelor sale, în marile orașe din țară, printre care se numără București, Brașov, Sibiu, Cluj, Oradea, Zalău sau Râmnicu Vâlcea. 

Cel mai mare lanț de restaurante cu servire rapidă din România continuă să se extindă și să ofere noi oportunități profesionale pentru tineri. După deschiderea unui nou restaurant Drive-Thru în Brașov în prima parte a anului, compania planifică să deschidă alte patru restaurante în țară. În acest context, recrutează tineri pasionați de leadership, cu studii superioare finalizate sau în curs de finalizare, care doresc să învețe, să crească și să devină viitori manageri.

Dezvoltare continuă în echipa McDonalds

În fiecare an, sute de tineri își încep cariera la McDonalds, unde învață responsabilitate, client service și alte abilități care le sunt utile pe tot parcursul profesional. Performanța acestora este încurajată prin bonusuri, programe de training și numeroase oportunități de dezvoltare profesională.

 „Participarea în programul de Manager Trainee este o sursă de dezvoltare și învățare continuă, experiența nefiind necesară în momentul angajării. Pe lângă mediul de lucru dinamic care te provoacă să-ți descoperi potențialul de leadership, salariul atractiv și pregătirea accelerată în zona de management al restaurantului sunt câteva dintre beneficiile unui Manager Trainee. Cei care vor fi recrutați pentru pozițiile disponibile vor avea de câștigat o experiență profesională solidă, vor lucra alături de o echipă dinamică și vor primi tot sprijinul de care au nevoie”, a declarat Monica Zdrancota, Director de Resurse Umane, Premier Restaurants România.

Pe lângă programul Manager Trainee, compania are o ofertă variată de joburi disponibile la nivel național, printre care: lucrător comercial, Barista la McCafé sau Guest Experience Leader. Angajații McDonalds beneficiază de un program de dezvoltare constant, un salariu atractiv, bonusuri, programe de recunoaștere a performanței, precum și programe de loializare. 

Veniturile medii pe care le pot câștiga pornesc de la 2.400 de lei net pentru Crew (lucrător comercial responsabil cu pregătirea produselor sau servirea clienților), 3.200 de lei net pentru Manager Trainee și 4.200 de lei net pentru un Manager.

Proces de recrutare rapid și simplu

„Suntem în căutarea tinerilor care își doresc să performeze într-un domeniu dinamic și provocator, care vor să crească alături de McDonalds. Desfășurăm programe de pregătire dedicate managerilor trainee și avem numeroase generații de manageri promovați de-a lungul timpului”, spune Monica Zdrancota, Director de Resurse Umane, Premier Restaurants România.

Toate informațiile privind posturile disponibile, procesul de recrutare și beneficiile acordate angajaților McDonalds sunt disponibile pe  https://mcdonalds.ro/cariera.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE