20 de ani împreună: La PENNY, fiecare zi de muncă e o formă de dragoste

Dragostea care durează e cea care se construiește zi de zi

De două decenii, PENNY face parte din viața comunităților din România. E prezent în cartiere, orașe mici și mari, acolo unde legăturile autentice dintre oameni prind rădăcini. Iar în inima fiecărui magazin, dincolo de rafturi și produse, se află o echipă. Oameni care deschid magazinul dimineața devreme și îl închid cu grijă seara târziu. Care își zâmbesc între ei. Care te salută după ce ți-au încasat bonul. Care simt că fac parte din ceva mai mare decât un job.

Povestea celor 20 de ani începe cu oameni

Când spui PENNY, te gândești la cumpărături rapide, prețuri bune și magazine aproape de casă. Dar dincolo de rafturi, etichete și reduceri, există o poveste care se scrie în tăcere, dar cu sens – povestea echipei PENNY. Oameni care, de două decenii, vin cu aceeași dedicare la muncă. Care au crescut împreună cu brandul. Care au transformat o simplă slujbă într-o carieră. Și care astăzi sunt dovada vie că relația dintre angajator și angajat poate fi una de respect, încredere și continuitate.

„Am început ca lucrător comercial, iar astăzi coordonez un magazin. La PENNY, dacă vrei, chiar poți merge mai departe.” – Ciprian C., Manager magazin

Recomandări

Fantomel și Kate Linn, creatorii melodiei devenite fenomen global „Dame Un Grrr”: „Ne-am distrat, iar de acolo, lucrurile au luat-o razna”

20 de ani de loialitate. 20 de ani de dezvoltare. 20 de ani de apartenență.

Peste 7.500 de angajați formează astăzi echipa PENNY în România. Printre ei, sunt oameni care au pornit de la primul raft aranjat și au ajuns să coordoneze magazine întregi sau chiar rețele regionale. Sunt angajați care au crescut profesional și personal în același ritm cu brandul devenind parte din succesul PENNY.

„În 20 de ani de când lucrez aici, am crescut alături de o echipă care m-a sprijinit mereu și m-a făcut să cred în mine.” – Angelica D., Adjunct manager magazin

Dragostea care se vede în gesturi simple

Sărbătorirea celor 20 de ani de PENNY în România nu e doar despre istoric. E despre felul în care compania a ales să fie aproape de oameni – fie că vorbim de clienți sau de colegi. Campania „De 20 de ani, susținem dragostea în toate formele ei” își găsește ecoul și în relația cu angajații. Pentru că dragostea – sub forma grijii reale și a sprijinului constant – se simte atunci când ai parte de:

Recomandări

Felix Baumgartner ar fi „murit înainte să cadă” lângă niște copii care se jucau în piscină

• Un salariu în plus la nașterea copilului tău, pentru că bucuriile mari merită sărbătorite.
• Zile libere extra la ziua ta, la schimbarea domiciliului, la căsătorie sau în momentele grele, pentru că echilibrul personal contează.
• Trei salarii de bază la pensionare, ca un „mulțumesc” spus din inimă.
• Ore libere pentru consultații prenatale și zile libere pentru tați la cursul de puericultură, pentru că viitorul unei familii începe cu sprijinul potrivit.

Toate acestea nu sunt doar beneficii. Sunt forme concrete de respect. De loialitate reciprocă. De grijă manifestată.

Pentru angajații care rămân 20 de ani în companie, se oferă și o recompensă simbolică: 1 salariu de bază și 3 zile libere plătite – o recunoaștere a dedicării și a unei relații care merge dincolo de „job description”.

O carieră care începe de la raft și poate ajunge oriunde

PENNY nu înseamnă doar un loc de muncă stabil. Înseamnă și o rampă de lansare. Aici, poveștile încep de la casier sau lucrător în depozit și se pot transforma în trasee profesionale spectaculoase. Ceea ce contează este dorința de a învăța și susținerea pe care o primești pe parcurs.

“Aici am apreciat mereu încrederea. PENNY îți oferă spațiu să evoluezi și să faci diferența.” – Ana G., Inspector de zonă (parte a echipei din 2005).

Recomandări

Cine conduce industria de apărare aeronautică: Sinecuriști cu salarii de zeci de mii de lei, o cârciumăreasă și o fostă directoare de creșă

Formările periodice, mentoratul intern, deschiderea către idei noi – toate creează o cultură în care poți fi tu, dar și cea mai bună versiune a ta.

Un angajator care se uită spre viitor, dar nu uită de oameni

Statutul de Top Employer 2025 confirmă ceea ce angajații știu deja: la PENNY, oamenii sunt pe primul loc. Fie că ești la început de drum sau cauți un loc stabil în care să-ți continui cariera, PENNY oferă siguranță, dezvoltare, respect. Iar asta face diferența. Nu e vorba doar despre procese, ci despre oameni care contează. Despre o echipă în care fiecare are un loc și un rost.

La PENNY, 20 de ani nu sunt doar o bornă. Sunt o promisiune.

Promisiunea că stabilitatea nu e un vis. Că poți găsi un loc unde ești respectat. Unde ești înțeles. Unde ești susținut să-ți depășești limitele.

Pentru că atunci când lași loc dragostei – în toate formele ei – crești. Ca om. Ca profesionist. Ca parte dintr-o comunitate care construiește, zi de zi, un viitor mai bun.

Foto: PENNY