Ce-i face pe angajați fericiți la birou? Managerii și cei din industriile creative – cei mai mulțumiți, profesorii – cei mai nefericiți angajați

Studiul Employee Happiness Survey, realizat de Mindspace în șapte țări și cu 5000 de respondenți, arată că doar 30% dintre angajați sunt cu adevărat fericiți la job. 54% au spus că se simt fericiți de cele mai multe ori.

În România, rezultatele au mici variații: 21% dintre cei care au o muncă de birou spun că sunt foarte fericiți la muncă, iar 61% spun că sunt mulțumiți în majoritatea timpului.

Nefericirea la job duce la faliment

Angajații fericiți înseamnă o afacere înfloritoare. Productivitatea unui angajat fericit crește cu 12%. Studiile arată că angajații „toxici” duc la pierderi economice. S-a făcut o estimare și se pare că pierderea s-ar ridica la 12.500 de dolari. În plus, persoanele care sunt nemulțumite la locul de muncă de foarte puține ori nu își schimbă jobul după un an.  

Cei mai fericiți angajați sunt în SUA și Elveția. Cei mai nefericiți, în UK.

În ceea ce privește domeniul, angajații cei mai fericiți sunt managerii, patronii sau angajații care lucrează în industriile creative, în timp ce profesorii sunt cei mai nemulțumiți la locul de muncă.

Sentimentul de utilitate, aprecierea, programele de bunăstare ajută la fericirea angajaților. În plus, este important să lucreze într-un mediu colaborativ, în care oamenii vorbesc, lucrează împreună și se ajută.

Angajații fericiți vor să lucreze mai degrabă la birou, decât acasă. Este importantă flexibilitatea de a lucra și de acasă, dar pe termen lung nu funcționează.

E important să aibă și un orar flexibil ca să fie mulțumiți de jobul lor. Contează la fel de mult și calitatea aerului din birou și lumina potrivită.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro