Un consilier de la CJ Satu Mare susține că şi-a dat demisia pentru că nu primea nimic de muncă. Ce salariu avea
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Ciprian Tișea, consilier la cabinetul vicepreședintelui Consiliului Județean Satu Mare, Oliviu Buzgău, și-a dat demisia la începutul acestei luni pe motiv că nu a primit nimic de muncă în toată perioada în care a fost angajat, informează Presa SM. Ciprian Tişea susţine că avea un salariu net de 6.500 de lei.
Ciprian Tişea, în vârstă de 43 de ani, a fost angajat în data de 19.08.2022 la Consiliul Judeţean Satu Mare în funcția de consilier al vicepreședintelui Consiliului Județean Satu Mare, Oliviu Buzgău, iar timp de cinci luni nu i s-a solicitat să presteze nicio muncă.
”Timp de cinci luni nu mi s-a solicitat să prestez nici o activitate, nici mie și nici celorlalți colegi din cadrul biroului celor doi vicepreședinți, activitatea noastră constând eexclusiv în prezența la locul de muncă. Ceea ce ni s-a solicitat a fost prezența și nu munca efectivă, ceea ce este sub demnitatea oricărei persoane responsabile față de modul în care se cheltuie banul public”, susţine Ciprian Tişea în scrisoarea de demisie.
Fostul consilier descrie şi atmosfera de la birou. „În anticamera vicepreședinților Consiliului Județean, caracterizată de râsete, țipete, atmosferă de clacă, stand-up comedy. Inclusiv domnul vicepreședinte Oliviu Buzgău le-a atras atenția doamnelor din birou de nenumărate ori asupra acestui aspect. Eu nu am participat la astfel de comportamente și nici nu doresc să ajung să fiu asociat cu o astfel de conduită într-o instituție publică”.
Ciprian Tişea mai spune că demisia sa este un act de onoare.
Așa cum am arătat mai sus, demisia mea este în primul rând un act de onoare, considerând că toți cei care constată nereguli în administrația publică locală au obligația să le sesizeze, fiind inadmisibil să fie plătiți oameni din bugetul public fără a presta muncă, ci numai pentru prezența fizică. (…) Este inadmisibil ca un consilier să fie plătit cu un salariu net de 6.500 lei, fără să se solicite ca acesta să presteze munca în conformitate cu fișa postului.
