Astfel, Compania Naţională a Huilei, care a acumulat datorii de peste 1,1 miliarde de euro la bugetul  de stat  dă anul acesta celor circa 7.700 de angajaţi ai săi prime de aproximativ 100 de euro pentru fiecare salariat care lucrează în subteran şi 58 de euro pentru angajaţii care îşi desfăşoară activitatea la suprafaţă, potrivit Gândul.info.
Societatea Naţională a Lignitului Oltenia (SNLO) va acorda prime de Paşti, sub forma unor tichete-cadou, în valoare de 140 de euro (600 de lei) pentru fiecare angajat, adică de circa trei ori mai mari decât cele oferite de cele 20% dintre companiile multinaţionale care acordă astfel de bonusuri. Astfel, bugetul primelor pentru sărbătorile de Paşti se ridică în cazul SNLO la peste un milion de euro.
Cei 4.375 de angajaţi ai Complexului Energetic Rovinari se vor bucura cel mai probabil de prime în valoare de peste 160 de euro (700 de lei), cu 11% mai mari decât în 2011, deşi balanţa înclină mai mult spre datorii.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.