Cum va feriti de firmele-fantoma

Activitatea de recrutare si plasare a fortei de munca poate fi desfasurata numai de O.M.F.M. si de agentii privati care s-au inscris la Inspectoratul Teritorial de Munca si nu de catre persoane fizice, organizatii nonguvernamentale, asociatii, fundatii etc.
Samsarii de forta de munca incearca inselarea potentialilor solicitanti de slujbe in strainatate, profitand, pe de o parte, de lipsa de informatii in domeniu, iar pe de alta de naivitatea si disperarea oamenilor. Pentru a preveni astfel de situatii, este bine sa se verifice mai multe lucruri:
1. Sediul societatii trebuie sa dispuna de spatiul si de dotarile necesare unei bune desfasurari a activitatii de recrutare si plasare de forta de munca in strainatate; de multe ori oamenilor li se spune sa trimita actele prin posta, intrucat sediul nu este gata, lucru care trebuie sa nasca imediat suspiciuni;
2. Trebuie sa verificati actele firmei si calitatea in baza careia desfasoara aceste racolari; daca vi se pare jenant sa luati la intrebari patronul firmei, atunci adresati-va inspectoratelor teritoriale de munca, care va pot confirma existenta firmei. Tot de aici se poate afla daca au existat plangeri legate de activitatea firmei.
3. Si de la Registrul Comertului puteti verifica daca in dreptul firmei apare codul 7450, adica are ca obiect de activitate recrutarea si plasarea fortei de munca in strainatate;
4. Cereti informatii si de la ambasada tarii unde urmeaza sa plecati pentru a afla daca au sosit vize de munca pe numele societatii;
5. Trebuie sa stiti ca pentru suma ceruta drept comision trebuie sa vi se elibereze o chitanta.
6. In nici un caz nu trebuie sa achitati bani in avans, fara sa stiti ce contine contractul care vi se ofera; informati-va si la alte firme despre nivelul comisionului practicat. Acesta trebuie sa fie rezonabil, in raport cu tipul contractului (sezonier sau pe un an).
Nadia Constantin, purtatorul de cuvant al OMFM, ne-a spus ca „este foarte important ca oamenii sa cunoasca faptul ca in tarile in care exista acorduri in domeniul schimbului de forta de munca, medierea in Romania nu se poate face decat de Ministerul Muncii, prin intermediul OMFM si nu de agenti de mediere privati. In momentul actual, exista acorduri incheiate cu Germania, Spania, Ungaria, Elvetia, Luxemburg. Alte informatii legate de activitatea oficiului se gasesc pe site-ul institutiei, la www.omfm.go.ro, sau la adresa noastra din strada Walter Maracineanu, nr. 1-3, etaj 4, sector 1, langa magazinul Adam si la numarul de telefon 021/315.27.42.”

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE