De ce avem nevoie de muncă: importanța vieții profesionale pentru fericirea noastră
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Dacă ți-ai permite, ai prefera să nu mai lucrezi? Multe persoane afirmă că ar alege o viață fără muncă, dacă ar avea această opțiune. Numeroase studii indică însă faptul că munca este esențială pentru calitatea vieții noastre. Ocupația ne influențează fericirea, identitatea, statutul social, relațiile, programul, ritmul zilnic și nu numai. În plus, nu poți beneficia de unele lucruri decât dacă ești angajat, deoarece, odată cu locul de muncă, capeți acces la multe servicii utile. Iată care sunt motivele pentru care avem nevoie de muncă, dar și cum ne influențează aceasta fericirea și starea de bine:Legătura dintre muncă și fericireAtunci când ne imaginăm o viață fără muncă, mulți dintre noi presupunem că astfel am fi mai fericiți: mai puțin stresați, mai puțin grăbiți și mai liberi să facem ceea ce ne place. Rezultatele raportului anual World Happiness Report contrazic însă această idee. De fapt, persoanele fără un loc de muncă au cele mai scăzute niveluri de stare de bine subiectivă, un indicator care măsoară percepția noastră asupra propriei fericiri. Peste tot în lume, persoanele care lucrează își evaluează mult mai pozitiv starea de bine. Mai mult, potrivit aceluiași studiu, persoanele fără un loc de muncă pe termen lung nu se obișnuiesc cu situația, deoarece nu devin mai fericite odată cu trecerea timpului. Locul de muncă, mai mult decât o sursă de baniLocul de muncă ne influențează starea de bine în mult mai multe moduri decât financiar, prin salariul câștigat. În primul rând, locul de muncă contribuie la identitatea noastră și la modul în care ne prezentăm în societate. Atunci când facem cunoștință cu cineva, de cele multe ori, ocupația va fi unul din primele subiecte abordate. Unul dintre motive este că profesia spune multe despre abilitățile, cunoștințele, preferințele și stilul nostru de viață. În al doilea rând, atunci când ești angajat, ai ocazia să îți dezvolți cunoștințele, competențele și abilitățile. În funcție de domeniu și atribuții, te vei găsi în situația în care te vei specializa pe un anumit subiect sau în care vei adăuga noi aspecte utile pe piața muncii la CV-ul tău. Oricare ar fi situația, unul din beneficiile de a fi angajat este că te vei dezvolta pe plan profesional, chiar dacă e vorba doar de acumularea experienței. Este un avantaj care te va ajuta să îți găsești un job mai ușor în viitor. În al treilea rând, un loc de muncă presupune interacțiunea aproape zilnică cu colegii, cu excepția persoanelor care lucrează de la distanță. Unele persoane au legat prietenii care au durat o viață cu oameni pe care i-au întâlnit la muncă. Chiar și dacă nu ești adeptul prieteniei dintre colegi, cu siguranță vei întâlni persoane interesante, de la care vei avea de învățat, potrivit Careermetis. Alte beneficii ale unui loc de muncăÎn prezent, majoritatea angajaților nu sunt interesați doar de salariu, ci și de beneficiile extra-salariale. Din ce în ce mai mulți angajatori oferă bonuri de masă, tichete de vacanță, cadouri de sărbători sau decontarea transportului. Fiind angajat, de cele mai multe ori ai posibilitatea să călătorești în concediile de odihnă. În plus, un loc de muncă îți oferă stabilitatea necesară ca să îți achiziționezi o locuință prin credit bancar. De altfel, accesul la servicii bancare de creditare poate fi util în multe situații, cum ar fi achiziții importante, implementarea unor planuri de viitor sau anumite urgențe. Totodată, locul de muncă îți permite să îți plătești lunar contribuțiile pentru asigurarea de sănătate și cea socială. Niciodată nu e prea devreme să îți faci un plan pentru pensionare. Sursă foto: Shutterstock
(P) Material realizat împreună cu BCR
