Democratii ameninta cu o motiune de cenzura

Numarul redus de parlamentari ai PD si PNL in Parlament i-a determinat pe acestia sa gaseasca alte cai de „a opri” punerea in practica a legii privind Codul Muncii, pentru care Guvernul si-a asumat raspunderea in plenul reunit al Camerei Deputatilor si Senatului. In timp ce liberalii au decis sa nu mai depuna motiune de cenzura, democratii vor demara procedura de strangere de semnaturi in vederea depunerii uneia. Pentru ca aceasta sa poata fi depusa la Parlament, PD trebuie sa adune minimum 122 de semnaturi, adica o patrime din numarul total al parlamentarilor. Cum PD nu are decat 36 de parlamentari, va trebui sa apeleze nu numai la sprijinul liberalilor, ci chiar si la parlamentari care au alta culoare politica. Im-preuna cu liberalii, demo-cratii nu aduna decat cel mult 80 de semnaturi, ceea ce inseamna ca au nevoie si de un sprijin „extern”. In ceea ce priveste PRM, acesta nu va depune nici o motiune de cenzura si nici nu va semna motiunea initiata de PD. Democratii au la dispozitie trei zile de la data asumarii, pentru a strange cele 122 de semnaturi si a depune la Parlament textul motiunii de cenzura, care daca va obtine jumatate plus unu din numarul total al parlamentarilor va duce la caderea guvernului. Atat PD cat si PNL se gandesc si la o alta varianta daca motiunea nu poate fi depusa. Vor solicita sefului statului, printr-o scrisoare, sa nu promulge noul Cod al Muncii. PNL spune ca prin aceasta lege, Guvernul nu are in vedere doua principii fundamentale: libertatea contractuala si protectia sociala, de aceea, PNL a decis sa se retraga din sala in momentul in care premierul Adrian Nastase a adus argumentele care stau la baza asumarii raspunderii pe aceasta lege. Senatoarea PNL Norica Nicolai a catalogat aceasta lege „drept o renastere a Codului Socialist al Muncii”, iar deputatul PNL Napoleon Pop a spus ca aceasta lege se ocupa mai mult de colectarea fondurilor pentru Ministerul Muncii.

Premierul Adrian Nastase a declarat in fata celor doua Camere ale Parlamentului ca s-a recurs la aceasta modalitate deoarece s-a impus necesitatea indeplinirii obiectivelor si angajamentelor luate in cadrul procesului de aderare a Romaniei la UE – pana la 1 martie 2003, data intrarii in vigoare a Codului Muncii. Nastase spune ca noul Cod armonizeaza interesele angajatilor si ale angajatorilor. Flexibilitatea tipurilor de contracte individuale de munca raspunde economiei de piata, a mai precizat Nastase, care considera ca noul Cod a capatat o reglementare mai larga in domeniul raspunderii juridice. Dupa discursul prezentat in plenul reunit, orice formatiune politica are la dispozitie trei zile pentru a initia o motiune de cenzura.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE