Cercetatorii de la Universitatea din High Wycombe, Marea Britanie, sustin ca directorii severi si nesuferiti angajatilor influenteaza in mod negativ sanatatea acestora. Pentru a demonstra acest lucru, oamenii de stiinta au impartit 52 de voluntari in doua grupe. Una din ele a lucrat zi de zi sub conducerea unor sefi pe care-i iubeau si stimau, iar cealalta si-a desfasurat activitatea in mod diferit: o zi cu un sef nesuferit, o zi cu unul apreciat.
In timp ce persoanele din prima grupa au avut valori ale tensiunii aproape constante, voluntarii din cea de-a doua grupa au prezentat diferente sesizabile. Daca, in zilele in care au lucrat cu un sef apreciat, valoarea medie a tensiunii era de 113/75, in cele in care conducator a fost o persoana severa, tensiunea acestora a crescut la 126/81. „Chiar daca nu par diferente foarte mari, pe termen lung duritatea sefilor poate provoca subalternilor grave probleme de sanatate”, a declarat George Fieldman, conducatorul studiului.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.