Drepturile asistentilor persoanelor cu handicap

Asistentul ce ingrijeste o persoana cu handicap grav e angajat cu carte de munca la primaria localitatii in care locuieste cel de care trebuie sa aiba grija. Contractul de munca se incheie pe durata nedeterminata – pentru persoanele al caror certificat de handicap are valabilitate permanenta, respectiv pe durata determinata – in situatia celorlalte persoane cu handicap grav.
Asistentul personal are dreptul la un salariu lunar egal cu cel al asistentului social debutant, cu studii medii, incadrat in unitatile de asistenta sociala din sectorul bugetar, ca si la transport gratuit, conform legii. Are dreptul la un program de lucru ce nu va depasi in medie 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana si beneficiaza de concediu anual de odihna platit.
Obligatiile asistentului personal sunt: sa participe la instructajul anual; sa presteze toate activitatile si serviciile indicate; sa trateze persoana cu handicap cu respect, buna-credinta si intelegere; sa nu abuzeze de angajatorul si inspectoratul de stat teritorial pentru persoanele cu handicap; sa intocmeasca semestrial un raport de activitate, vizat de asistentul social al consiliului local sau, dupa caz, de persoana desemnata de angajator si semnat de persoana cu handicap.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE