O femeie a fost concediată fiindcă a ajuns de mai multe ori mai devreme la serviciu
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
O angajată a unei companii din Alicante, Spania, a fost concediată fără despăgubiri după ce a venit la muncă cu 30–40 de minute mai devreme.
O instanță din Alicante, Spania, a confirmat concedierea fără despăgubiri a unei angajate a unei companii de livrare de colete, după ce aceasta a venit în mod repetat cu 30–45 de minute mai devreme la serviciu, încălcând ordinele șefului său.
Cazul, relatat de publicația Información, a avut loc în 2023, iar decizia a fost publicată la 1 decembrie 2025, potrivit Midi Libre.
Potrivit documentelor, managerul de logistică o avertizase în scris pe femeie că nu are voie să ajungă înainte de ora oficială de începere a programului, 7:30.
În luna următoare, angajata a ignorat complet regulile, înregistrându-se în aplicația de pontaj de 19 ori cu până la 40 de minute înainte de program.
Judecătorul a catalogat comportamentul ca fiind o „abatere gravă”, care afectează „relația de încredere și loialitate” dintre angajat și angajator.
Instanța a considerat că insistența de a veni mai devreme, în ciuda avertismentelor, reprezintă o încălcare directă a instrucțiunilor firmei.
Investigația a mai scos la iveală că angajata s-a pontat uneori chiar când se afla la kilometri distanță de sediu, folosind aplicația mobilă, și că ar fi vândut o baterie uzată a unui vehicul al companiei fără autorizație prealabilă.
Compania a subliniat că înainte de ora 7:30 angajata nu avea sarcini de lucru, deoarece munca ei presupunea să verifice corectitudinea alocării rutelor și a dubelor, efectuată cu o zi înainte de către un alt coleg.
