Startul a fost dat de companiile americane care  permit angajaţilor lor să vândă şi să cumpere între ei zile de concediu, oferindu-le astfel mai multă flexibilitate în administrarea propriului timp. „Când timpul este o problemă, beneficiile pentru angajaţi nu prezintă costuri foarte mari pentru angajatori. Această soluţie este oferită de angajatori mai deschişi sau mai flexibili”, a declarat Julie Stich, director de cercetare de la Fundaţia internaţională a planurilor privind beneficiile angajaţilor, potrivit AP, preluată de de CNBC. Un studiu realizat de Societatea pentru managementul resurselor umane, 9% dintre companii permit angajaţilor să îşi vândă zilele de concediu neutilizate. De asemenea, 5% dintre angajatori le oferă salariaţilor posibilitatea de a cumpăra zile suplimentare de concediu, iar 7% folosesc un sistem în care angajaţii pot ceda zilele de concediu într-un „coş” comun la care au acces toţi.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.