În cadrul Memo-randumului de Înţelegere convenit de Guvern cu Comisia Europeană, se stabilesc noi schimbări în legislaţia muncii. Principala modificare adusă de Comisia Europeană este suplimentarea cu o lună a perioadei în care angajaţii care lucrează suplimentar beneficiază de ore libere.
În Codul Muncii, această perioadă se va mări de la 60 la 90 zile calendaristice.În plus, oficialii europeni cer României să extindă cazurile în care pot fi încheiate contracte de muncă pe durată determinată

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.