Polițiștii vor susține teste periodice de competență

”Din păcate, imaginea Poliţiei nu este una pe care mi-aş dori-o”, a declarat Popa pentru evz.ro.
Astfel, se vor produce diverse schimbări, polițiștii vor fi testați o dată la șase luni, vor fi filmați și vor fi reorganizați. „Este foarte important ca poliţiştii care sunt acum să fie organizaţi pe principii de eficienţă. Sigur, putem raporta la o medie europeană, să spunem că sunt prea mulţi lucrători implicaţi în zona de ordine publică, de siguranţă. Dar gândiţi-vă că, pe lângă poliţişti şi jandarmi, şi poliţiştii de frontieră au competenţe pe segmentul de ordine publică cât şi pe cel de poliţie judiciară.(…) Dacă vorbim de reorganizare, este foarte important să introducem principiile de privat în public. Mă gândesc la faptul că trebuie să facem o analiză foarte serioasă, atât la nivel de individ cât şi la nivel de structură, dar şi la nivel macro, pe nişte metode care ţin de nivelul privatului. Adică, dacă eşti poliţist, să vezi care este atribuţia ta şi în ce măsură să o realizezi. Până acum nu a existat în public o astfel de analiză pe eficienţa poliţistului şi cum îşi îndeplineşte sarcinile”, a mai spus Liviu Popa.
”Prima etapă a fost să avem organigramele. Se vor stabili apoi structurile şi dacă sunt prea mulţi, dau examene, unde vor fi filmaţi. Avem posibilitatea să filmăm cel puţin 10 examene în aceeaşi zi. Săptămâna viitoare se va stabili cum se vor da. De asemenea, eu cred că poliţiştii care vor rămâne ar trebui să fie evaluaţi nu o dată pe an, ci la şase luni. Să vină la calculator, pe baza CNP-ului să se identifice şi să primească aleatoriu un chestionar. Cei care doi ani la rând primesc calificativul necorespunzător, pleacă din Poliţie. Cine ia calificativul corespunzător, nu poate fi avansat în gradul profesional, dar nici în funcţie”, a adugat Popa.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro