Proiectul Legii Salarizării Intră Astăzi La Vot în Plenul Camerei Deputaţilor

Legea salarizării a fost adoptată în plenul Camerei Deputaţilor, după ce Comisia de muncă din Camera Deputaţilor a votat, marţi, un raport favorabil, cu amendamente, pentru Legea salarizării personalului bugetar. Proiectul a fost supus miercuri votului final în plenul Camerei Deputaţilor, for decizional.

UPDATE 14:50. Preşedintele Senatului şi liderul ALDE a declarat miercuri la Craiova că Legea salarizării unitare este foarte generoasă și că va duce la creșterea calității serviciilor publice.

Citește declarația lui Călin Popescu Tăriceanu despre legea salarizării

UPDATE ora 12:20. Legea salarizării unice ar duce la o creșterea salariilor bugetarilor cu 40-50% anul viitor, ceea ce va duce deficitul public la aproape 6%, a declarat Ionuț Dumitru, președintele Consiliului Fiscal.

Citește declarația lui Ionuț Dumitru: Președintele Consiliului Fiscal, despre creșterea salariilor: Deficitul bugetar ajunge la 6%. E „game over”

UPDATE ora 13:00. Preşedintele PSD, Liviu Dragnea, a declarat că este o problemă că ministrul de Finanţe, Viorel Ștefan, nu a venit să susţină legea salarizării și că era bine să vină şi premierul Sorin Grindeanu.

„Da, într-adevăr, este o problemă faptul că astăzi ministrul de Finanţe nu a venit în Parlament să susţină această lege, cu toate că avea timp. Am puterea politică să-mi asum acest lucru şi să-mi cer scuze, ca preşedinte al PSD, că un membru al Guvernului trebuia să vină astăzi şi nu a venit. Este o problemă pe care o vom regla în interior, în condiţiile în care şi liderul de grup şi-a asumat faptul că va veni să susţină această lege. Era bine să vină şi premierul pentru că este poate cea mai importantă lege din acest an”, a afirmat Dragnea, în plenul Camerei, după votul asupra legii salarizării.

„Legea salarizării unitare e o lege a demnităţii românilor, care la fel ca ceilalţi cetăţeni europeni trebuie să fie plătiţi echitabil pentru munca loc. Face ordine într-un sistem în care a dominat haosul, bunul plac şi discriminarea. Salariile medicilor şi asistenţilor medicali vor ajunge la 1 martie 2018 la nivelul calculat pentru grila ce va deveni operaţională din 2022. De exemplu, un angajat care în prezent are un salariu de 4.000 de lei va beneficia de următoarele creşteri succesive până la 7.000 de lei. Pentru personalul didactic creşterea din 2018 va fi de 50% faţă de salariul aflat în plată în prezent, iar personalul militar şi de ordine publică va avea o creştere chiar de luna viitoare”, a declarat președintele PSD, Liviu Dragnea, în plenul Camerei Deputaților.

UPDATE ora 12:30. Legea salarizării a fost votată cu 188 de voturi „pentru”, 28 de voturi „împotrivă” și 47 de abțineri. După acest vot, legea va merge la președintele Klaus Iohannis pentru promulgare.

USR a anunţat de marți seara, după adoptarea raportului în Comisia de muncă a Camerei, că va sesiza CCR în privinţa Legii salarizării, pentru motivul că nici acum nu se cunoaşte impactul bugetar, iar membrii Guvernului „improvizează” pentru că nu ştiu acest lucru.

UPDATE ora 12:00. Legea salarizării unitare urmează să fie votată după ora 12:30.

Membrii comisiei de muncă au stabilit acordarea de sporuri de suprasolicitare psihică, de 10% din salariu, pentru profesori, dar și indemnizații de vacanță și indemnizaţie de hrană pentru bugetari, în bani, mai puțin pentru demnitari care nu vor primi aceste beneficii. Salariile primarilor vor crește deasemenea, în varianta finală a legii.

Citește și: Ce prevede forma finală a legii salarizării unitare: Sporuri de suprasolicitare psihică, indemnizații de vacanță și indemnizaţii de hrană

Ultima variantă a Legii salarizării agreată cu Ministerul Finantelor prevede că abia de la 1 ianuarie 2018 toţi bugetarii vor avea o creştere a salariului brut cu 25%, iar de la 1 martie profesorii şi medicii vor primi în plus diferenţa de bani promisă.

Comisia de muncă a Camerei Deputaţilor a modificat articolul 25 al Legii salarizării astfel încât angajaţii din sistemele sanitare, de apărare, ordine publică şi securitate să primească sporuri în limita a maximum 30% din suma salariilor de bază şi a soldelor ordonatorului principal de credite, spre deosebire de ceilalţi bugetari la care cuantumul de 30% este calculat pentru fiecare ordonator de credite.

În plus, a fost eliminat sporul de 40% pentru personalul militar, poliţiştii, funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor care trebuie să asigure în afara orelor de program, de la domiciliu, intervenţia în mediul rural, la apelurile de urgenţă, cercetări criminalistice, evadări, revolte sau cutremure.

Ei au mai decis un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% pentru personalul de predare din învăţământ, urmând ca acesta să fie acordat de la 1 decembrie 2018.

Citește și: Proteste în mai multe orașe din România față de legea salarizării. Sindicatele din administrația locală, miting în fața Parlamentului

Deputaţii au mai modificat proiectul votata inițial de Senat, și au acordat un spor de 50% pentru funcţionarii care gestionează fonduri europene, indiferent de numărul proiectelor, și nu de 25% cât era inițial. Primarii care se ocupă de fonduri europene rămân cu sporul de 25%.

Legea salarizării unice mai prevede ca angajaţii din sectorul public să beneficieze de indemnizaţii de vacanţă, de la 1 decembrie 2018, în cuantumul unui salariu minim brut. Sunt exceptaţi cei care ocupă funcţii de demnitate publică, alese sau numite, iar demnitarii vor fi exceptaţi şi de la acordarea indemnizaţiei de hrană.

Sindicaliștii sunt nemulțumiți

Sindicaliștii sunt nemulțumiți de modificările aduse Legii salarizării, în condițiile în care ministrul Muncii a anunțat o decalare a calendarului majorărilor salariale. Profesorii amenință cu proteste.

„Nu mai poate fi vorba despre o veste prea bună pentru colegii care lucrează în sistemul de Educaţie Publică. Atâta vreme cât prin ceea ce s-a transmis din partea Guvernului constatăm o încălcare flagrantă a programului de guvernare. Programul de Guvernare care a fost adoptat prin hotărârea Parlamentului României specifica foarte clar că, de la 1 iulie 2017, personalul din Învăţământ urma să beneficieze de o creştere salarială de 20%, iar de la 1 ianuarie 2018 de încă o creştere salarială de 30%”, a spus Marius Nistor, liderul federației sindicale „Spiru Haret”.

„E delicat să vii peste noapte şi să spui că nu mai primeşte pentru că nu mai sunt bani. Parcă până acum erau bani sau parcă până acum nu erau bani. Nu am avut date de acest gen”, a spus și Leonard Bărăscu, preşedintele SANITAS, citat de Digi 24.

Totodată, sindicaliștii din sistemul de apărare, prin vocea lui Dumitru Coarnă, președintele Sindicatului National al Politistilor si Personalului Contractual (SNPPC) au acuzat Parlamentul că a distrus sistemul de apărare, prin amendamentele adoptate.

Dragnea: Informaţia e că, de exemplu la medici, salariile cresc cu mai mult de 100%; Deci cresc, nu scad, ca să ne înţelegem!

Preşedintele PSD, Liviu Dragnea a discutat marți cu ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, pe forma finală a legii.

„De la 8,00 dimineaţa sunt aici, am discutat pe forma finală a legii salarizării cu preşedintele Comisiei de muncă, cu ministrul Muncii, iar proiectul de lege va intra mâine (miercuri – n.r.) în plen la dezbateri. O să vă spună mult mai bine Olguţa Vasilescu astăzi după comisie şi eu mâine o să vorbesc în plen. Ca să lămurim toate lucrurile. Până la urmă ştiţi care este informaţia? Informaţia e că, de exemplu la medici, salariile cresc cu mai mult de 100% , deci cresc, nu scad, ca să ne înţelegem. Am spus mereu şi în campania electorală şi după alegeri, am spus mereu că e o creştere etapizată. Noi facem o lege care la final, 2018 pentru unii, 2020 pentru alţii, 2022 pentru alte categorii, la final o să existe o grilă de salarizare simplă, clară şi corectă, nu să facem o lege care să intre în vigoare de mâine şi peste o lună să fie anulată cum s-a mai întâmplat”, a spus Dragnea la Parlament.

Turcan: Votul PNL pe legea salarizării va fi în principiu de respingere, dar vor fi și colegi care vor vota pentru

”Foarte mulţi colegi vor vota împotrivă. Probabil că în plen votul va fi, în principiu, de respingere. Vor fi însă şi câţiva colegi care au discutat cu colegii prezenţi în administraţia publică locală şi care i-au încurajat să voteze. Aşadar, e posibil să fie şi câteva voturi de susţinere a legii salarizării unitare, dar cei mai mulţi colegi din PNL resping această făcătură de lege pe sistemul public de salarizare. Sunt colegi care au discutat cu colegii din organizaţiile judeţene pe beneficiile legii salarizării unitare. Au primit impulsionări de a privi partea plină a paharului pe legea salarizării unitare, anume majorări salariale pe educaţie, sănătate şi ierarhizarea din administraţia publică locală. Rămâne în continuare aspectul sustenabilităţii şi al haosului generat pentru diferite categorii de angajaţi în administraţia publică locală”, a declarat Raluca Turcan, la Parlament.

Lia Olguța Vasilescu: Voucherele de vacanţă şi normele de hrană se vor acorda de la începutul lui 2018 în bani

Voucherele de vacanţă şi normele de hrană se vor acorda de la începutul lui 2018 în bani, a declarat, marţi, ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale, Lia Olguţa Vasilescu, la finalul dezbaterilor din Comisia pentru muncă.

„Mai mulţi bugetari iau tichete de masă anul acesta şi, de asemenea, este o ordonanţă de urgenţă, dată de Guvernul României, în care toţi bugetarii iau un voucher de vacanţă, dar care nu este în bani, cum este anul viitor, ci este tichet. S-a rămas pe această variantă, până la începutul anului viitor, iar la începutul anului viitor urmează să se acorde şi aceste drepturi, în bani de data aceasta, nu în tichete”, a explicat Olguţa Vasilescu.

Salariile primarilor, aduse la forma votată inițial în Senat; Vasilescu: S-a făcut o diferenţiere între primar de oraş şi primar de comună

Ministrul Muncii a afimat că au fost făcute o serie de reglaje în ceea ce priveşte salarizarea primarilor, făcându-se o diferenţiere între primarul de oraş şi primarul de comună, care au acelaşi număr de locuitori.

„Sunt foarte mici reglaje. În general, înainte, în lege, se spunea localitate sub 20.000 de locuitori, de exemplu, dar nu se făcea distincţia dacă e vorba de oraş sau de comună, pentru că sunt şi comune foarte mari în România, până în 20.000 de locuitori. Practic, doar aceste reglaje au fost. Nu sunt creşteri pentru anumiţi primari. S-a făcut o diferenţiere între primar de oraş şi primar de comună, care au acelaşi număr de locuitori. Şi primarul general al Capitalei, atât a fost făcută”, a precizat ministrul Muncii, subliniind că iniţial Comisia operase nişte scăderi, dar că „astăzi le-a adus la loc în varianta Senatului”.

În Comisia de muncă s-a decis ca plafonul de 30 pentru sporuri să treacă în cazul Apărării şi Ordinii Publice pe ordonatorul principal de credite şi nu pe fiecare ordonator de credite cum s-a stabilit pentru ceilalţi bugetari. Această decizie a fost luată după ce preşedintele Sindicatelor din Poliţie, Dumitru Coarnă, a protestat în comisie, nemulţumit de prevederile articolului 25 privind sporurile.

Despre amânarea măririlor salariale în educație și sănptate, ministrul Muncii a răspuns că anul acesta acesta au fost majorări în aproape tot sectorul bugetar.

„Vreau să vă spun că până acum au crescut salariile în aproape tot sectorul bugetar. Este vorba de 15% pe care i-a obţinut ca şi majorare Educaţia, 15% Sănătatea, 20% Administraţia locală. Luna trecută iarăşi au fost 20% în agenţiile de mediu, Delta Dunării, OPC-uri, IMM-uri, iar acum, de la 1 iulie, se intră pe o grilă de salarizare, care nu priveşte doar demnitari, priveşte şi administraţia publică locală şi nu se putea trece administraţia publică locală pe o grilă separată, pentru că sunt în aceeaşi anexă, deci nu este majorare doar pentru demnitari. Anul acesta au fost majorări pentru toate categoriile de bugetari”, a precizat Lia Olguța Vasilescu.

Ministrul Finanțelor: Impactul Legii salarizării unitare va fi de 8,6% din PIB în 20118

Lia Olguța Vasilescu spune că Ministerul Muncii calculase un impact de 75 de miliarde de lei până la sfârşitul anului 2018 pentru Legea salarizării, dar a trebuit să refacă calculele marţi dimineaţă cu Ministerul de Finanţe ca să rămână în aceeaşi anvelopă salarială.

„De la 8:00 azi dimineaţă am avut o şedinţă la care a participat inclusiv Olguţa Vasilescu (ministrul Muncii, n.r.). De la 1 ianuarie 2018, operăm o creştere salarială de 25% pentru toată lumea, iar de la 1 martie 2018 ne atingem obiectivul de a asigura creşterea integrală pentru sănătate şi 50% pentru învăţământ. Efectul este o anvelopă salarială de 75 miliarde lei, ceea ce ne situează ca pondere în PIB la 8,6%. Este ţinta pe care am urmărit-o. Mi-aş fi dorit să fie mai spre 8%, dar între 8 – 9% este sustenabil”, a spus ministrul Finanțelor, Viorel Ştefan, marţi, la Guvern, precizând că în 2017 aceste cheltuieli se ridică la 66 de miliarde de lei.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE