Criza demografică din Italia afectează tot mai multe regiuni, inclusiv zone industriale dezvoltate. Potrivit Corriere Della Sera, Camera de Comerț din Varese oferă 6.000 de euro persoanelor care se mută acolo pentru a lucra.
Cuprins:
Varese, cu 800.000 de locuitori, este al treilea teritoriu din Italia ca densitate a întreprinderilor. Mauro Vitiello, președintele Camerei de Comerț locale, explică: „Este un experiment, un test: suntem îngrijorați pentru sănătatea teritoriilor și a întreprinderilor noastre”.
Problema lipsei forței de muncă este răspândită în toată țara. În mai, Unioncamere estima că vor fi angajați 460.000 de lucrători, dar jumătate din posturi nu au găsit candidați potriviți.
Vitiello afirmă: „Nu găsim specialiștii de care avem nevoie, și asta în ciuda faptului că în provincia Varese funcționează două universități, iar institutele tehnice garantează absolvenților o rată de angajare imediată de 94%. Dar din 10 tineri care absolvă aici, 4 aleg să se mute în altă parte”.
În 2023 aproximativ 21.000 de italieni sub 35 de ani au emigrat, majoritatea fiind tineri cu studii superioare.
Un factor important este nivelul salariilor, mai scăzute în Italia comparativ cu alte țări europene. Salariul mediu anual în Italia este de 24.000 de euro, față de 36.500 de euro în Olanda.
Vitiello recunoaște: „Este adevărat, și noi suferim în special de concurența Elveției (unde salariile sunt cu 25% mai mari), a Germaniei și chiar a Milanului. Unui nou angajat îi putem garanta 1.700-1.800 de euro”.
Pe lângă stimulentele financiare, unele companii apelează la soluții inovatoare. La Bologna, grupul Renner colaborează cu salesienii pentru a oferi contracte pe termen nelimitat, cazare și formare tinerilor imigranți.
Numeroase alte regiuni italiene oferă stimulente pentru a atrage noi locuitori: