De Adrian Cochino,

Miza grevei naționale care a fost declanșată joi în Franța este uriașă.

Pe de o parte, este vorba despre o ambițioasă reformă a pensiilor, necesară în condițiile îmbătrânirii populației franceze și a costurilor mari pe care le presupune sistemul, măsură care a mai fost încercată în trecut, dar a eșuat din cauza opoziției înverșunate a cetățenilor.

Pe de altă parte, vorbim despre eterna confruntare franceză dintre stat și sindicate.

Sindicatele doresc să își mențină statutul puternic, parțial subminat de înfrângerile suferite în trecut, dar și de succesul vestelor galbene, care în timpul protestelor s-au delimitat de puternicele structuri ale angajaților

În același timp, Macron are neapărată nevoie de o victorie majoră în timpul mandatului, una care să îi confirme pretenția de reformator și care să îi ridice puțin cota de popularitate.

Reforma pensiilor, până la urmă, a fost una dintre promisiunile cheie ale președintelui, în campania electorală.

Este o bătălie existențială, așa cum notează Politico. Și este complicată.

Luiza şi Alexandra puteau fi salvate, dacă anchetatorii verificau o cameră video! Ce s-a văzut pe imagini
Recomandări

Luiza şi Alexandra puteau fi salvate, dacă anchetatorii verificau o cameră video! Ce s-a văzut pe imagini

Un sondaj recent citat de BBC News arată că 75% dintre francezi cred că reforma pensiilor este necesară, dar că doar unul din trei cetățeni consideră că guvernul actual o poate implementa.

Prin urmare, un alt sondaj spune că 69% dintre cetățeni sprijină greva. Cel puțin în această fază.

Interesant este că protestele au început într-un moment în care proiectul de reformă se află în faza de consultări și va mai suferi fără îndoială modificări, urmând a fi dezbătut în parlament abia în 2020.

Ce dorește Macron? Un sistem ”echitabil” și cu costuri mai mici

Franța are în prezent 42 de scheme diferite de pensionare, multe preferențiale, iar Macron vrea să creeze o singură schemă universală, care generează puncte pentru fiecare zi lucrată.

Reforma ar trebui să rezolve măcar parțial problema îmbătrânirii populației, dar și pe cea a costurilor. În prezent, costurile totale ale sistemului de pensii reprezintă 14% din PIB-ul francez.

Spania sau Polonia alocă 11%, Germania în jur de 10%, în vreme ce Marea Britanie doar puțin peste 6%, potrivit OECD.

Șase orașe chineze au fost închise din cauza epidemiei de coronavirus. La Wuhan, autoritățile vor să ridice un spital în șase zile
Recomandări

Șase orașe chineze au fost închise din cauza epidemiei de coronavirus. La Wuhan, autoritățile vor să ridice un spital în șase zile

Pensia minimă ar urma să fie de 1.000 de euro pentru toți angajații. În pezent, notează guvernul, pensia minimă pentru agricultori este de 900 de euro, iar angajații din privat primesc cel puțin 973 de euro.

Vârsta de pensionare este în creștere

Și vârsta de pensionare va fi modificată. Vârsta la care francezul mediu se poate retrage din câmpul muncii în acest moment este de 62 de ani, cu diverse excepții. A crescut în ultimul deceniu de la 60, dar tot este una dintre cele mai mici din statele OECD.

Prin urmare, potrivit proiectului guvernului, angajații care se vor retrage din muncă înainte de 64 de ani ar putea primi o pensie mai mică. Mai exact, cu 5% mai mică în cazul celor care se retrag la 63 de ani.

Mai toate sindicatele, inclusiv cele dispuse la negocieri cu guvernul, se opun creșterii vârstei de pensionare.

Iar unii comentatori observă că argumentul guvernului, potrivit căruia speranța de viață a crescut semnificativ și continuă să crească, este doar parțial corect.

Chiar statisticile arată că speranța de viață a unui manager, spre exemplu, este cu 6-7 ani mai mare decât cea a unui muncitor.

Ce spun angajații nemulțumiți

Crearea unui sistem universal ar anula practic schemele mai avantajoase de care se bucură mulți angajați, de la marinari la mecanici de trenuri sau avocați.

Există școli în România în care copiii cer să fie bătuți ca să poată citi mai repede! Mărturiile unui specialist în educație
Recomandări

Există școli în România în care copiii cer să fie bătuți ca să poată citi mai repede! Mărturiile unui specialist în educație

Mulți angajați sunt însă nemulțumiți deoarece guvernul schimbă regulile ”în timpul jocului”, anulând beneficiile pe care au fost anunțați că le primesc atunci când au semnat contractele.

Lucrătorii din transporturi, spre exemplu, spun că posibilitatea de a se retrage mai devreme din muncă compensa salariile mai mici și orele lungi petrecute la muncă, inclusiv de sărbători.

În aceeași notă, un mecanic de tren din Toulouse, citat de France Info, a explicat că adoptarea reformei l-ar putea determina să își schimbe locul de muncă.

”Am început în 2001 cu un contract care îmi permitea să mă pensionez la 50 de ani. Dar schimbările ulterioare au ridicat vârsta de pensionare la 52 de ani și jumătate, și de fapt ar fi vorba despre 57 de ani și jumătate dacă aș vrea o pensie întreagă. Acum, vor să ne facă să lucrăm chiar mai mult”, a declarat Cyril Romero.

Citeşte şi:

De la PISA la Jina și înapoi. Reportaj în Mărginimea Sibiului despre cum copiii sunt captivi între tradiția de a crește oi și teama de a pleca de acasă

Țepe imobiliare. Agenția Universal Properties Real Estate înșală proprietarii cu care semnează contracte, prin neplata chiriilor, a întreținerii și a utilităților

Ludovic Orban a explicat cum a trăit, împreună cu soția, cu doar 3.000 de lei pe lună în 2018

Serena Williamns, devastată după eliminarea de la AO: „O atitudine neprofesionistă!”
GSP.RO

Serena Williamns, devastată după eliminarea de la AO: „O atitudine neprofesionistă!”

Horoscop 25 ianuarie 2020. Vărsătorii au parte de o zi specială
HOROSCOP

Horoscop 25 ianuarie 2020. Vărsătorii au parte de o zi specială