Instanța a analizat cererea de suspendare depusă de spital, precizând că motivele invocate sunt reprezentante de abuzul de a fi urmărit silit în condițiile în care plata diferențelor salariale a fost eșalonată pe 5 ani, contestatorul a procedat la plata primelor două rate în interiorul termenelor legale, iar creditorul nu deține o creanță certă lichidă și exigibilă împotriva sa”.

Totodată, instanța a mai subliniat riscul financiar major pe care executarea silită l-ar fi creat pentru spital: alți 40 de angajați care au avut calitatea de reclamanți într-un dosar din 2023 au cerut executarea silită a unității medicale pentru 2.380.000 de lei.

„Este vorba despre un litigiu între mai mulți angajați și spital privind cuantumul de plată al unor drepturi salariale câștigate cu titlu definitiv de salariați. Potrivit prevederilor legale acestea se plătesc eșalonat pe o perioadă de cinci ani. Toate litigiile având ca obiect contestații la executare sunt în curs de judecată (…). În fiecare dosar individual s-a dispus cu titlu definitiv suspendarea provizorie a executării silite până la soluționarea dosarului de fond. Menționăm că spitalul a achitat către salariații vizați trei din cele cinci rate, până în momentul de față (…)”, au transmis reprezentanții Spitalului Clinic Județean de Urgență Cluj.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.