Acordarea de scazaminte in cazul unor absente indelungate

Dionisie Balazs (Onesti): In cursul anului suntem plecati de la domiciliu pe perioade mai mari de trei luni de zile, iar presedintele comitetului considera ca ne poate acorda scazaminte pe cel mult trei luni. Asa este corect? Si apoi as vrea sa stiu pe perioada absentei ce as mai avea de platit?

Actele normative nu prevad nici un fel de limitare in timp a perioadei in care se pot acorda scazaminte, ci doar ca luna de luna se tine cont de faptul ca cei ce isi au adresa in respectivul spatiu nu au fost prezenti. Absenta poate fi de la o luna la mai multi ani precum in cazul persoanelor care lucreaza in diplomatie sau au locuri de munca in alte tari. Pe perioada absentei se acorda scazaminte reprezentand cheltuielile ce se calculeaza pe numar de persoane.

Ruxandra Huidan (Bucuresti): Dorind sa-mi clarific o neintelegere pe care o am cu administratorul asociatiei as vrea sa stiu in ce conditii se aplica sistemul pausal la cei ce au montate contoare pentru apa calda menajera?

Art. 73 si 74 ale Ordinului 233 din 30 septembrie 2004 al Autoritatii Nationale de Reglementare pentru Servicii Publice de Gospodarie Comunala precizeaza ca se recurge la sistemul pausal atunci cand e defect sau scos din circuit fie si numai un singur repartitor de costuri pentru apa calda montat intr-o locuinta. Iar cantitatea de apa consumata se determina prin raportare la consumul mediu facturat in ultimele 3 luni consecutive la numarul mediu de locatari din condominiu din aceeasi perioada.

Raspunde problemelor dumneavoastra specialistul nostru, Eugen Eftimiu

Urmărește-ne pe Google News