Cartel Alfa critică legea salarizării unitare: Nu există o grilă de salarizare pentru bugetarii din administraţia publică centrală

Sindicaliștii au arătat că este necesară în legea salarizării unitare o grilă pentru administraţia publică locală.

„Am discutat la nivelul preşedinţilor celor două comisii de muncă problema inexistenţei unei grile de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar din administraţia publică locală. Este adevărat că în proiectul de lege o asemenea grilă nu se regăseşte, asta ne nemulţumeşte, pentru că, în aceste condiţii, stabilirea salariilor pentru cei care lucrează în administraţia publică locală rămâne la discreţia ordonatorului de credit, adică a primarului sau consiliului local. Noi credem că un asemenea mod de stabilire a salariilor nu este corect şi legea ar trebui să aibă o grilă pentru administraţie publică locală”, a spus secretarul Cartel Alfa.

Petru Dandea a menționat că trebuie să existe o consultare prelabilă și cu sindicatele, înainte de stabilirea efectivă a salarizării şi încadrării la nivelul unităţilor din administraţia publică locală.

„Noi sprijinim orice propunere care nu distruge principiile legii care trebuie să stea îîn picioare. Noi dorim să avem această lege pentru a elimina inechităţile care există în domeniul salarizării din adminstraţia publică în prezent, sunt salariaţi care practic au aceeaşi răspundere şi care fac aceeaşi muncă sunt plătiţi la salari de trei ori diferenţă, deci sprijinim orice propunere a colegilor din sistemul public care nu distruge însă principiile proiectului de lege”, a spus sindicalistul.

Preşedintele Comisiei de muncă din Camera Deputaţilor, Adrian Solomon, susţine că ceea ce nu este precizat în lege se referă la cuantumurile salariilor.

„Grila există ca şi ierarhie de funcţii, stabilită prin lege, anexa 8, ceea ce nu sunt precizate acolo nu sunt cuantumurile salariilor, coeficienţii. Dacă doresc, pot face o propunere şi o să vedem împreună cu ministerul şi cu ceilalţi factori de decizie dacă este oportună. Ceea ce au cerut organismele reprezentative ale comunelor, municipiilor, oraşelor şi judeţelor, a fost să lase o latitudine mai mare sau o marjă de decizie la nivel local, pentru că de asta e principiul autonomiei locale”, a explicat deputatul PSD.

Potrivit lui Solomon, anumite prevederi trebuie clarificate încă din faza aceasta de dezbateri, tocmai pentru a elimina arbitrariul și această tensiune de la nivelul întregului aparat funcţionăresc.

”Cred că orice primar sau preşedinte care vrea să facă ceva în comunitatea sa are nevoie şi de aparatul său propriu care să fie de partea sa. Am discutat să se decidă în interiorul sindicatelor care este varianta cea mai corectă, marja aceasta între salariul minim şi salariul viceprimarului cred că este destul de încăpătoare să fie şi salarii mari şi salarii rezonabile, dar, dacă doresc pentru fiecare funcţie în parte, să vină cu propunerile, unde ar vedea ei ca şi coeficienţi încadrată fiecare funcţie”, a spus președintele comisiei de muncă.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE