Ce informatii trebuie sa oferiti la angajare

* Se verifica daca persoana in cauza e apta din punct de vedere medical pentru munca pe care urmeaza sa o faca. Pentru aceasta se solicita un certificat medical care constata faptul ca cel in cauza e apt pentru munca;
* in cazul persoanelor care nu au avut carnet de munca, sau in acest document nu au fost completate anumite capitole, la angajare se pot solicita acte care atesta starea civila, acte privind studiile absolvite, acte privind calificarile si specializarile, livretul militar sau dovezi eliberate de organele militare;
* Pregatirea scolara si cea profesionala se inscriu in carnetul de munca in baza actelor originale de studii si de calificare, fie ca este vorba de diploma sau certificatul de absolvire a scolilor profesionale si a uceniciei la locul de munca, adeverinta eliberata pe baza procesului-verbal al comisiei tehnice de incadrare si promovare a muncitorilor, pentru cei calificati prin practica la locul de munca, ori de certificatul de calificare, pentru absolventii cursurilor de calificare. De asemenea, pot fi solicitate diploma sau certificatul de absolvire a liceelor de specialitate, diploma de absolvire a scolilor de specializare postliceala si a scolilor de maistri, diploma sau certificatul eliberat de institutiile de invatamant superior.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE