O companie din Italia angajează pe salarii de până la 45.000 de euro pe an. Ce posturi sunt disponibile și ce condiții se cer

Ce salarii oferă producătorul de apă minerală

Procesul de selecție vizează acoperirea mai multor poziții în departamentele de marketing, vânzări și dezvoltare comercială, potrivit publicației Leggo. Locurile de muncă sunt distribuite în mari centre urbane precum Milano și Napoli, dar și în regiunea Puglia.

Compania caută candidați cu studii în economie, marketing, comunicare sau domenii similare, în funcție de postul pentru care aplică.

Platforma de recrutare a grupului indică faptul că noii angajați vor beneficia de contracte pe perioadă nedeterminată, încadrate conform contractului colectiv de muncă din industria alimentară italiană. Salariile brute anuale sunt diferențiate în funcție de complexitatea rolului și de experiența profesională necesară.

Pentru pozițiile de Brand Ambassador și Key Account Manager pentru segmentul de discount și business emergent, nivelul salarial este cuprins între 30.000 și 40.000 de euro brut pe an. Veniturile maxime sunt prevăzute pentru rolurile cu responsabilitate crescută, cum sunt cele de Field Account Manager Retail și Brand Manager Vitasnella. În cazul acestor două specializări, grila salarială variază între 35.000 și 45.000 de euro brut pe an.

Oportunități și pentru absolvenții de facultate

Deși cele mai multe dintre rolurile disponibile se adresează profesioniștilor care au deja o vechime de cel puțin trei ani în domeniul comercial, al comunicării sau în marketing, compania oferă oportunități și tinerilor la început de drum.

Poziția de Brand Ambassador, de exemplu, este accesibilă absolvenților de facultate fără o experiență profesională vastă în domeniu, deși un background în activități comerciale constituie un avantaj. Pentru posturile de teren din teritoriu, deținerea unui permis de conducere categoria B este obligatorie.

Pe lângă pregătirea academică, procesul de selecție pune un accent deosebit pe abilitățile de negociere și comunicare, capacitatea de analiză a pieței, autonomia organizațională și orientarea către rezultate.

Cum pot aplica românii din Italia

Comunitatea românească din Italia reprezintă o forță de muncă activă și tot mai prezentă pe segmentele profesionale calificate.

Românii care îndeplinesc condițiile de studii superioare și cunoaștere a limbii italiene pot aplica direct pe platforma oficială a companiei Ferrarelle, în secțiunea specializată de cariere, sau prin intermediul rețelelor specialziate de recrutare unde sunt publicate anunțurile de angajare.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE