Homosexualii sunt discriminați salarial, dar lesbienele sunt avantajate

Potrivit studiului realizat de Thierry Laurent şi Ferhat Mihoubi, profesori la Universitatea din Evry-Val-d’Essonne, rezultatul este surprinzător: pentru caracteristici identice (vârstă, diplomă, localizare geografică etc.), homosexualii sunt discriminaţi pe plan salarial în raport cu heterosexualii, dar nu şi lesbienele.
Homosexualii au un salariu mai mic cu 6,2 % în sectorul privat şi cu 5,5 % în sectorul public. În ceea ce le priveşte pe lesbiene, diferenţa salarială este în favoarea lor în sectorul privat (+2 %) şi este nulă în sectorul public, se arată în studiul citat de Agerpres.
Potrivit studiului, această diferenţă între gay şi lesbiene se datorează faptului că primii sunt percepuţi de angajatori ca având o productivitate mai redusă decât heterosexualii. În schimb, în raport cu femeile heterosexuale, ‘lesbienele sunt percepute ca fiind mai agresive, mai dinamice, mai disponibile, cu o productivitate puţin mai mare. Angajatorii le percep de fapt ca având caracteristici mai masculine’.
 
 
 
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE