Un răspuns negândit poate să scoată la iveală prejudecâţi, slăbiciuni sau lipsa de loialitate.
Înainte de a da un răspuns este de preferat să vă gândiţi bine. Recrutorii vă recomandă să nu vă legaţi de lucruri mărunte şi să nu daţi dovadă de cinism sau prejudecăţi. Nu doriţi să daţi impresia de lipsă de loialitate faţă de companie, de un comportamentul neadecvat sau de dezinteres. Sunt consideraţi factorii eliminatorii pentru angajare.

Un răspuns diplomat trebuie să arată că e de la sine înţeles că nu se poate întâmpla ca de fiecare dată să ne placă colegii noştri sau să alegem un job doar după acest criteriu pentru că este imposibil. Ce putem face în această situaţie este să încercăm să acceptăm persoanele din jurul nostru ţi să ne focuzăm pe munca noastră.
 
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.