Medicii unui spital din Timiș fac chetă pentru a acoperi pierderile salariale ale colegilor

Inițiativa aparține conducerii Spitalului Municipal din Lugoj. Directorul Erwin Floroni a fost cel care a venit cu ideea să se facă o chetă. Practic, medicii care au primit majorări de salarii pun un bănuț deoparte pentru personalul auxiliar, care a pierdut din leafă. Este vorba mai ales despre infirmiere și femei de serviciu.

„Este o acțiune demarată la inițiativa conducerii. Este un fel de act caritabil din partea personalului medical pentru colegii care au avut pierderi salariale cu ocazia grilei de salarizare. Încercăm să funcționăm ca o familie, totul este pe bază de voluntariat”, ne-a declarat Theodora Mateescu, purtător de cuvânt al Spitalului Municipal „Dr. Teodor Andrei” Lugoj.

Medicii și asistentele au primit salarii mai mari în urma aplicării noi legii a salarizării, crescând la nivelul salariilor de bază stabilite la nivelul anului 2022. Unele din salariile medicilor au crescut considerabil de la 1 martie 2018, ajungând chiar și la 4.000 de euro. Pe hârtie, salariile brute de bază din sistemul de sănătate au fost majorate cu procente cuprinse între 70 și 172%, față de luna ianuarie a acestui an.

În urma acestor modificări, reprezentanții Federației Sanitas au cerut modificarea Legii salarizării pentru a fi eliminat plafonul de 30 la sută pentru sporuri, creşteri salariale pentru tot personalul din sănătate şi asistenţă socială şi negocierea şi semnarea contractelor colective de muncă la nivelul celor două sectoare de activitate. Pe 11 mai, între orele 9 și 11, angajații din sistemul sanitar vor protesta și numai o treime dintre aceștia vor asigura urgențele.

Citește și: VIDEO/ Prima bibliotecă digitală cu cărți în limbă aromână din lume va fi la București. Sunt scanate 7.000 de volume, unele unicat

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro