Ce sunt quangocrații care au șocat contribuabilii din Marea Britanie și cum au ajuns să câștige mai mult decât premierul Starmer
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Aproximativ 1.500 de membri ai „Quango”, organizații semi -autonome non-guvernamentale, au un salariu de peste 100.000 de lire sterline și pot încasa bonusuri mai mari decât premierul Keir Starmer, potrivit unei analize citate de The Telegraph.
Cuprins:
Ce sunt quangocrații din Marea Britanie
Quangocrații, sau angajații din „quango-uri” (Organizații semi-autonome non-guvernamentale), sunt membri ai unor organisme publice care beneficiază de un nivel ridicat de autonomie, dar care sunt finanțate parțial sau total de stat.
Aceste organizații au fost create pentru a se ocupa de diverse funcții guvernamentale, cum ar fi reglementarea industriilor, protejarea drepturilor cetățenilor sau implementarea unor politici publice.
În Marea Britanie, există o varietate de quango-uri care activează în domenii precum sănătatea, educația, siguranța și drepturile omului.
Un quango este definit ca orice departament neministerial, corporație publică, agenție sau organism public inclus în lista „departamentelor, agențiilor și organismelor publice” a Guvernului. Nu toate aceste organizații sunt finanțate integral sau parțial de către contribuabili, însă.
Salarii șocante pentru angajații quango-urilor
Conform unei analize realizate de TaxPayers’ Alliance (TPA), aproape 1.500 de angajați ai quango-urilor din Marea Britanie au câștigat mai mult de 100.000 de lire sterline în total, incluzând salarii, beneficii, pensii, bonusuri și compensații pentru pierderea locului de muncă.
Aceste salarii nu sunt doar mari, dar în unele cazuri sunt mai mari decât cele ale premierului britanic, Sir Keir Starmer, care câștigă aproximativ 170.000 de lire pe an.
Mai exact, cel puțin 343 de lucrători au primit în total peste 200.000 de lire sterline, în timp ce 315 au primit salarii mai mari decât primul-ministru.
Printre cei mai bine plătiți angajați ai quango-urilor se numără Alex Mahon, directorul executiv al Channel 4, care a primit o remunerație totală de 993.000 de lire, și Tom Fussell, CEO-ul BBC Commercial, cu 774.000 de lire.
De altfel, salariul CEO-ului BBC a inclus cel mai mare bonus al oricărui angajat quango - 309.000 de lire sterline.
Aceste salarii exorbitante au stârnit controverse, având în vedere cheltuielile publice ridicate ale acestor organizații.
Printre organismele care au generat cele mai mari costuri pentru contribuabilii din Marea Britanie se numără BBC, cu 90 de angajați plătiți cu peste 100.000 de lire, și Homes England, care a avut 111 angajați în această situație, National Employment Savings Trust (56 angajați cu salarii mari) și Financial Conduct Authority (45 angajați).
TPA a descoperit că aceste quango-uri nu doar că au salarii mari, dar și cheltuieli semnificative pentru cei care plătesc taxe, ceea ce a dus la un val de critici din partea opiniei publice.
Ministerul Muncii promite să reducă numărul de quango-uri
În fața acestor critici, liderul laburist Keir Starmer a promis că va lua măsuri pentru a reduce cheltuielile guvernamentale, inclusiv prin reducerea numărului de quango-uri.
Anunțul a venit după o perioadă în care cheltuielile guvernamentale cu aceste organisme publice au crescut cu aproape un sfert de la începutul pandemiei.
John O'Connell, directorul executiv al TPA, a declarat: „Contribuabilii vor fi șocați să afle că există sute de quangocrați care conduc organisme de care poate nu au auzit niciodată și care primesc salarii masive la care britanicul obișnuit poate doar să viseze.”
Recent, guvernul a demarat o revizuire a tuturor organismelor autonome, cu scopul de a le închide sau de a le uni pe cele care nu pot justifica cheltuielile.
De asemenea, se preconizează închiderea celui mai mare quango din Marea Britanie, NHS England, care va fi absorbit de Departamentul pentru Sănătate și Servicii Sociale.
Aceasta ar urma să contribuie la creșterea eficienței și reducerea cheltuielilor publice.
Deși guvernul își propune să reducă numărul de quango-uri, există multe întrebări referitoare la transparența și responsabilitatea acestor organisme.
„Conservatorii sunt sub o nouă conducere și este clar că trebuie să reducem risipa, să eficientizăm guvernul și să punem puterea înapoi în mâinile publicului.”, a spus Mike Wood, ministrul din umbră al Cabinetului.
Mulți critici susțin că, în ciuda salariilor mari, quango-urile nu sunt suficient de supravegheate și că nu există o responsabilitate politică reală pentru acțiunile acestora.
În plus, mulți cetățeni se întreabă dacă există suficiente măsuri de control public asupra acestora.
