Romsilva acordă angajaților 17 sporuri. Există un spor de izolare, dar și unul de stres pentru șefi

Cuprins:

Ce sporuri există la Romsilva. „Pot fi de înțeles”

Ministrul Mediului subliniază că angajații Romsilva fac sacrificii pentru a-și îndeplini sarcinile, astfel că sporurile nu i se par deloc exagerate. În schimb recunoaște că există prime „nerușinate”, dar că acestea trebuie bine separate de restul sporurilor.

„În contractul colectiv de muncă sunt 17 sporuri. Există un spor de izolare, spre exemplu, care uneori poate fi înţeles, dacă un angajat al Regiei locuieşte, sau prin natura serviciului, trebuie să stea într-un canton din mijlocul pădurii cu zilele, lucru care se întâmplă destul de rar, poate-i de înţeles în acele situaţii, ca respectivul om care îşi vede familia foarte rar, sau poate locuieşte cu familia la mulţi kilometri de prima aşezare…

Încerc să păstrez un echilibru. Eu cred că primele neruşinate, aşa cum le-am numit eu, trebuie bine separate de restul sporurilor şi pentru anumite situaţii care ţin de un efort suplimentar, care ţin de un anumit program, care ţin de un anumit loc în care se desfăşore activitatea, probabil că putem să discutăm”, a completat el.

Recomandări

Planul „machiavelic” aplicat de un mecanic auto pentru a domina o femeie. Victima: „Mă duc şi mă omor, sincer, că nu mai pot”

„Nu pot fi de acord cu sporuri care se aplică la 5.000 de angajaţi odată sau la 10.000 de angajaţi. (..) Sunt directori de direcţie silvică ce beneficiază de spor de stres. Sunt unii în structura centrală a RNP-ului, care la fel se consideră foarte stresaţi şi au decis să îşi acorde singuri sporuri de stres. Alea sunt lucrurile care mă deranjează”, a mai spus Mircea Fechet.

Admite că prima de 100.000 de euro „nu poate fi explicată niciunui român”

În ianuarie, Mircea Fechet s-a arătat revoltat de faptul că un fost director de la Romsilva a încasat, în momentul pensionării, o primă de 500.000 de lei, aproximativ 100.000 de euro.

Invitat în emisiunea România Politică de la Prima News, ministrul Mediului a revenit pe marginea subiectului, precizând că astfel de prime nu au ce căuta în România, în special la Romsilva.

„Să te trezeşti cu o sută de mii de euro primiţi la pensionare, asta e o chestiune care nu poate fi explicată niciunui român din ţara asta şi care, în opinia mea, trebuie eliminată. Eu sper că, prin ordonanţă de urgenţă, elimină obligativitatea regiei de a plăti aceste sporuri. Pentru că astăzi, prin lege, există obligaţia plăţii a minim 5 salarii la pensionare. Minim. Dar poţi să ai şi 20. După negocierea contractului de muncă, poţi să ajungi şi la o sută de salarii”, a arătat Fechet.

Recomandări

Cea mai dură critică a taxelor vamale anunțate de Trump: „Ziua ruinei! În materie de economie, afirmațiile lui Trump sunt o prostie totală”

Amintim că Teodor Țigan, fostul șef al Romsilva, este cel care a beneficiat de primă de pensionare de 100.000 de euro, după ce s-a judecat cu Casa de Pensii pentru a fi încadrat la „condiții speciale de muncă”.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro