Salariatii de la stat, stimulati din banii consumatorilor

Salariatii societatilor de stat primesc lunar facilitati platite din banii clientilor. Consumatorii sunt obligati sa achite facturi tot mai mari de la o luna la alta, pierderi in retea, stimulente pentru salariati, adica sunt obligati sa participe la un joc de-a solidaritatea cu sila.
La Electrica, subiectul „facilitati” enerveaza pe toata lumea. „De cand s-a facut atata tam-tam cu femeia de serviciu de la Renel, din cauza presei ni s-a diminuat totul. Factura o platim intreaga, nu avem nici o facilitate, puteti sa urmariti cand vine factura unui salariat din sistem sa vedeti ca achita cati bani scrie pe hartie. V-a spus cineva ca am avea o scutire la kilowatt? Salariatul ala e un tampit”, se revolta fals liderul de la Federatia de Distributie a Energiei Bucuresti, Marin Tudor, incercandu-ne in acelasi timp credulitatea. In realitate, conform contractului de munca, salariatii societatii beneficiaza „de reducerea tarifului pentru energia electrica pentru consumatorii casnici, acordata sub forma contravalorii unei cote anuale de 3.600 kw (300 kw/luna) calculata la tariful de vanzare catre populatie in vigoare in luna respectiva”. Cheltuielile se suporta din fondul de salarii si sunt impozitate, ne precizeaza purtatorul de cuvant al SC Electrica, Elena Voinea.
Si la RomTelecom salariatii sunt rasplatiti. Florin Constantinescu, seful biroului de Imagine, ne spune ca „angajatii care au vechime in institutie de cel putin un an beneficiaza de gratuitate la abonamentul pentru postul telefonic, 200 de implusuri pe luna, unele lucrari de retea si servicii suplimentare, la cerere si ocazional. Toate gratuitatile sunt supuse impozitarii. Prin acordarea acestor facilitati, administratia RomTelecom are in vedere asigurarea unei relatii de loialitate intre societate si angajati”.
Salariatii din domeniul distributiei gazelor primesc, prin contractul colectiv de munca, „un ajutor anual de 4.000 metri cubi gaze naturale anual, care se plateste in transe lunare pe salariat, calculat la pretul zilei”. Si in acest caz ajutorul e semnificativ, stiindu-se ca intr-o luna de iarna se consuma in jur de 500 mc/gaze pentru incalzirea cu sobe a patru camere. De la 1 octombrie, tarifele s-au majorat din nou, astfel incat consumatorii casnici platesc 2.538.885 lei pentru o mie de metri cubi de gaze, tarife care nu includ TVA, iar in domeniul gazelor lucreaza 25.000 de angajati. Rezulta la un prim calcul ca anual aceste ajutoare sunt in valoare de peste 250 miliarde lei. Liderul sindical din Distrigaz Nord, Eugen Luha, ne spune categoric ca acest calcul este fals: „Aveti o viziune complet gresita. Cheltuielile cu munca vie reprezinta un procent foarte mic in totalul cheltuielilor. Niciodata pretul gazelor nu l-am facut noi, ci Guvernul, prin Autoritatea Nationala pentru Reglementarea in Domeniul Gazelor Naturale. Problema este ca, acum, aceste facilitati nu se acorda pentru ca la intrarea in vigoare a noului contract de munca, din septembrie 2001, cheltuielile nu pot fi considerate drept adaos si incadrate in fondul de salarii si nici ca ajutoare, pentru a fi considerate ca fiind cheltuieli speciale, din cauza unor dispozitii ale Ministerului Finantelor. Deci patronatele nu stiu unde sa le incadreze si profita de ambiguitate ca sa nu ni le mai dea. Acolo unde se primesc facilitatile este din cauza ca se iau in considerare prevederile vechiului contract, unde erau incluse in fondul de salarii”.
La Posta Romana, Mariana Kniesner, lider sindical, spune: „Nu primim nimic, noi ne trimitem corespondenta la fel ca toata lumea. Intotdeauna Posta a fost Cenusareasa institutiilor de stat, si cu salariile cele mai mici si fara nici un fel de facilitati. Aveam, pana acum cativa ani, dreptul la o emisiune de timbre care aparea in decursul unui an, dar s-a renuntat. In alte parti am auzit ca ar fi unele facilitati, la noi nu e vorba de asa ceva”.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE