De la Primăria Craiova pleacă acasă doar doi angajați. Lia Olguța: „O reformă făcută pe genunchi”

În plus, 114 posturi vacante vor fi desființate.

„Este o reformă făcută pe genunchi, din păcate este conform legii. Noi am încercat luni de zile să convingem o anumită persoană că în administrația publică locală e nevoie de eficiență”, a spus Lia Olguța Vasilescu.

„Din fericire pentru angajații noștri, sunt doar doi care trebuie să plece acasă. În alte primării situația este cu adevărat dramatică. Sunt peste 100”.

„Dar să știți că, din păcate pentru angajați, de anul viitor, la cererea Asociațiilor Municipiilor din România, a intrat în lege un articol, care spune că se face evaluarea scrisă a funcționarilor publici. Și anul viitor cred că vor pleca mai mulți acasă”, a declarat Lia Olguța Vasilescu, care deține și funcția de președinte al Asociației Municipiilor din România (AMR).

Consilierul local AUR Ana Koc a criticat măsurile adoptate, calificându-le drept „contabilitate politică” și apreciind că acestea nu reprezintă o reformă bine fundamentată. 

„Acest proiect de hotărâre are un impact major asupra administrației municipiului Craiova. Este o reorganizare accelerată și, din păcate, insuficient fundamentată. De fapt, această reorganizare nu este o reformă, ci se pune în aplicare Ordonanța 7/2026, care este destul de prost făcută, care obligă administrațiile locale să taie posturi la întâmplare. Practic, numărul de posturi care se reduce este de 116, din care 114 vacante și două ocupate. Aceasta nu este o reformă, ci este contabilitate politică”, a spus Ana Koc.

În cadrul ședinței a fost aprobată și noua organigramă a Primăriei Craiova.

Între timp, la Primăria Capitalei vor fi desființate 772 locuri de muncă și circa 170 de angajați vor înceta raporturile de muncă.

Ilie Bolojan a anunțat că între 13.000 și 14.000 de angajați din primăriile din România vor fi dați afară în aprilie 2026.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE