Cele mai dese greşeli se întâlnesc în cazul perioadei lucrate anterior sau a denumirii posturilor ocupate. O altă eroare frecventă este legată de anul absolvirii studiilor.

Specialiştii în resurse umane avertizează că angajatorii îi pot da în judecată pe cei care mint în CV.
Potrivit studiului Mindit, 90% dintre CV-uri conţin erori sau minciuni, 51% – date eronate privind perioada angajării, 12% – date greşite privind postul ocupat şi 9% – date eronate legate de anul absolvirii studiilor.
 

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.