Hărțuirea sexuală

Hărțuirea sexuală devine tot mai importantă și în România din cauza dezvăluirilor realizate de către femeile din întreaga lume în cadrul campaniei #MeToo.

Companiile trebuie să înăbușe orice tentativă de hărțuire sexuală și să aibă proceduri pentru un astfel de scandal în interior.

Reținerea angajaților performanți

Cum România se află deja în criză de forță de muncă, astfel că reținerea oamenilor performanți trebuie să devină deja o prioritate.

De altfel, inclusiv Guvernul a aprobat aducerea de muncitori străini, din cauză că situația este problematică pentru angajatori.

Transparența

Transparența este un alt punct important, în special pentru generația Milenialilor și Generația Z.

Dacă aceștia sunt dezamăgiți de prestația companiei, este posibil ca proiectele companiei să fie realizate mai greu sau chiar ca angajații să plece.

Puteți citi mai multe pe acest subiect pe We Are HR.

Bonus: Vin Roboții!

În fine, un alt trend tot mai vizibil îl reprezintă apariția roboților. Mai exact, este vorba de ”chatboți”.

Mai multe pe această temă se regăsesc aici.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.