De Daniel Ionașcu,

43% din angajatori nu oferă deloc beneficii extrasalariale de sărbători, iar bani sau alte beneficii oferă aproximativ 30% dintre companii, arată un studiu eJobs România, cel mai mare portal de recrutare de forță de muncă din țara noastră.

Acest lucru se explică însă prin faptul că firmele sunt forțate de condițiile de pe piața muncii să ofere beneficii permanente angajaților, nu doar de Sărbători.

Pe lângă primele în bani, le mai sunt oferite angajaților petreceri anuale sau serbări pentru copiii acestora.

Beneficii permanentizate

Companiile oferă beneficii permanente precum tichete de masă, abonamente la clinici de sănătate, abonamente la sală, cafea gratis, fructe sau cărți. Valoarea acestora variază între 200 și 1.000 de lei, mai arată studiul.

„Dacă oferi apă la birou, nu mai e considerat un beneficiu de către angajați. La fel și cafeaua, dacă oferi permanent angajaților, nu o mai privesc ca un beneficiu. Orice lucru pe care îl oferi pe termen lung este luat de angajați ca pe un lucru normal, deși poate în alte părți nu există beneficiul respectiv”, a adăugat Badea.

La beneficii permanente intră și tichete-cadou și tichete de vacanță, care pentru angajații unor firme au intrat într-o zonă de obișnuință.

Un cioban de 19 ani s-a întâlnit cu o ursoaică cu doi pui.  Gestul care i-a salvat viața
Recomandări

Un cioban de 19 ani s-a întâlnit cu o ursoaică cu doi pui. Gestul care i-a salvat viața

„Beneficiile care se oferă de Paște și de Crăciun se transformă în beneficii permanente. Și nu neapărat întotdeauna salariale. Ca să atragi candidați, trebuie să oferi mult mai multe lucruri decât o simplă primă de Crăciun sau primă de Paști. Astfel, companiile alocă din ce în ce mai mult buget pe zona de beneficii”, a spus Bogdan Badea, directorul general al eJobs România, la interviurile Libertatea.

Aproape jumătate dintre angajatori organizează petreceri de Crăciun pentru angajați, arată studiul.

Primele de Crăciun și de Paște nu sunt așa importante pentru angajați, cel mai mult contând salariul sau locul în care își desfășoară activitatea firma, mai spune  Bogdan Badea.

Cum e în străinătate

În alte state, companiile oferă acțiuni sau repartizează angajaților o parte din profit.

În SUA, de exemplu, companiile fac petreceri mari de Halloween pentru angajați, nu neapărat de sărbători.

Calvarul unei familii din București după ce și-au dat în chirie apartamentul unei agenții imobiliare
Recomandări

Calvarul unei familii din București după ce și-au dat în chirie apartamentul unei agenții imobiliare

La români, primele de miel și de porc sunt o moștenire comunistă, spune Bogdan Badea.


eJobs TV din 2019

eJobs va realiza, începând din ianuarie 2019, emisiunea eJobs TV, care se va transmite pe pagina de Facebook a portalului și pe contul de YouTube. Aceasta va avea loc o dată la două săptămâni și va conține sfaturi pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, de la lucruri de bază, precum redactarea unui CV, până la domeniile în care se pot angaja, a declarat Ana Călugăru, PR manager eJobs România.

Prima emisiune va avea loc pe 9 ianuarie 2019.


Citește și: Trei sferturi dintre români scriu de mână doar când completează acte. „Scrisul de mână va dispărea!”!

La 4 ani era declarată „cea mai frumoasă fată din lume”. Cum arată la 18 ani fiica fostului fotbalist
GSP.RO

La 4 ani era declarată „cea mai frumoasă fată din lume”. Cum arată la 18 ani fiica fostului fotbalist

Horoscop 6 decembrie 2019. Este o zi dificilă pentru Raci
HOROSCOP

Horoscop 6 decembrie 2019. Este o zi dificilă pentru Raci