VIDEO / eJobs: Primele de Crăciun oferite de companiile din România variază între 200 și 1.000 de lei
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Mai puține companii oferă prime și bonusuri de Crăciun în acest an decât în trecut, însă acest lucru se întâmplă din cauză că beneficiile extrasalariale oferite ajung să fie permanentizate pe tot anul. Valoarea totală a pachetului oferit variază între 200 de lei și 1.000 de lei, potrivit unui studiu eJobs. Ana Călugăru, PR manager eJobs România, spune că media este în jurul a 100 de euro, adică aproximativ 450 de lei.
Cuprins:
Potrivit lui Bogdan Badea - directorul general al eJobs România, cel mai mare portal de recrutare de forță de muncă, primele de miel și de porc sunt o moștenire comunistă, iar companiile din Occident câteodată chiar nici nu serbează astfel de evenimente. Dacă în Vest se oferă petreceri de Halloween pentru angajații firmei, în România se face petrecere de Crăciun sau serbare pentru copiii angajaților.
În Occident se oferă salariaților acțiuni la companie și se împarte o parte din profitul realizat. În România se oferă, pe lângă tradiționalele prime și tichete de masă, și alte pachete precum abonamente la sală, abonamente medicale sau beneficii permanente precum apă, cafea gratis, fructe sau cărți.
Câte companii dau prime de Crăciun? Ce fel de compensații preferă angajații de Sărbători? Ce preferă companiile? La cât se ridică bonusurile? La toate aceste întrebări ne vor răspunde Bogdan Badea – directorul general al eJobs România și Ana Călugăru – PR manager eJobs, la interviurile Libertatea.eJobs este cel mai mare și mai important portal de recrutare de forță de muncă din România și oferă periodic studii legate de piața muncii din țara noastră.
Prime și beneficii extra
Odată cu apropierea Sărbătorilor angajații din companii și instituții se întreabă dacă Moș Crăciun va veni și la firmele la care lucrează.
Pe lângă tradiționalele prime de final de an, angajatorii mai oferă și alte beneficii extrasalariale, de tipul petrecerilor pentru salariați sau cadouri pentru copiii personalului din firmă.
