Potrivit documentului, concediul paternal se acordă, la cerere, în primele două luni de la naşterea copilului şi este de zece zile lucrătoare. Legislaţia actuală referitoare la concediul paternal prevede concediu de cinci zile lucrătoare şi se acordă în primele opt săptămâni de la naşterea copilului. Prezenţa tatălui la naştere, precum şi în primele zile după venirea pe lume a copilului, lângă mamă şi copil, ajută la dezvoltarea unei relaţii familiale mai puternice şi mai stabile între toţi membrii familiei şi creează o legătură afectivă mai profundă între tată şi copilul său, susţin iniţiatorii proiectului. l

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Urmărește cel mai nou VIDEO

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro

Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.