Criză de personal în HoReCa: Deficitul de forță de muncă ajunge la 50% în stațiunile turistice

Lipsa de personal destabilizează afacerile din HoReCa

Antreprenorii din sectorul ospitalității sunt nevoiți să găsească soluții rapide pentru a face față crizei de personal și a menține standardele de calitate.

Potrivit președintelui FPIOR, Valentin Șoneriu, problema principală este lipsa unei strategii pentru readucerea românilor plecați în străinătate.  

„Cea mai mare provocare a industriei ospitalității în acest moment este lipsa de stabilitate a forței de muncă. Avem milioane de români plecați în străinătate și nu există o strategie concretă pentru a-i aduce înapoi. În aceste condiții, antreprenorii se văd nevoiți să angajeze personal străin, chiar și la costuri mai mari, pentru a asigura continuitatea serviciilor oferite clienților”, a transmis Valentin Șoneriu, președintele FPIOR.

Acesta susține că antreprenorii preferă muncitorii străini.

„Muncitorii necalificați români nu au motivație, sunt instabili emoțional și nu iau decizii raționale când vine vorba de locul de muncă, prin urmare majoritatea antreprenorilor din domeniu preferă să ia muncitori străini necalificați pe posturile de bază ale oricărui business din domeniu – spălător de vase, picol etc.”, a mai spus Valentin Șoneriu. 

Recomandări

Decizia instanței în cazul studentei care și-a dat în judecată părinții pentru o pensie de 2.000 de lei. Demersuri la „toate organele de investigații”

Apel către autorități pentru măsuri urgente

Reprezentanții industriei ospitalității solicită Guvernului adoptarea unor măsuri concrete pentru a sprijini angajatorii și a reduce deficitul de personal. Printre soluțiile propuse se numără:  

• Facilități fiscale pentru angajatori.  
• Simplificarea procedurilor de recrutare pentru muncitorii străini.  
• Politici publice care să încurajeze revenirea românilor din diaspora.  

Corina Martin, secretarul general FPIOR, avertizează că lipsa de acțiune din partea autorităților poate duce la o criză profundă în acest sector esențial pentru economia națională.  

„Industria ospitalității nu își mai permite să piardă timp în lipsa unor măsuri concrete din partea autorităților. Ne plângem că nu avem mai mulți turiști în România și că nu avem o imagine de destinație de vacanță cunoscută și căutată în lume, dar nu luăm deloc măsuri de susținere a acestui sector, a cărui contribuție la PIB a depășit 6%”, a evidențiat Corina Martin, secretar general FPIOR. 

Corina Martin cere soluții urgente din partea Guvernului.

„Deficitul de personal afectează grav serviciile oferite turiștilor și, implicit, întreaga economie. Avem nevoie urgentă de soluții eficiente, de la facilități fiscale pentru angajatori până la accelerarea procesului de recrutare și integrare a forței de muncă. Dacă nu acționăm acum, ne vom confrunta cu o criză profundă în acest sector esențial pentru România”, a adăugat ea.

Recomandări

O româncă l-a învins pe Elon Musk. Cine e Cristina Bălan și de ce miliardarul a concediat-o în 2014

Creșterea numărului de angajați nu acoperă cererea pieței

Deși numărul de angajați din sectorul hoteluri și restaurante a crescut cu 6.800 de persoane în prima jumătate a anului 2024, conform Institutului Național de Statistică, oferta de forță de muncă rămâne insuficientă.  

„Este esențial ca statul să înțeleagă impactul economic al acestui deficit și să colaboreze cu mediul privat pentru soluții durabile. Industria ospitalității este un motor important al economiei naționale și trebuie susținută corespunzător”, a subliniat Valentin Șoneriu, președintele FPIOR. 

În 2024, numărul total al sosirilor în structurile de primire turistică din România a ajuns la 14,2 milioane, înregistrând o creștere de 4,5% față de 2023.

România a atras în 2024 aproape 2,4 milioane de turiști străini, în creștere cu 13,5% față de anul precedent. 

FPIOR, cea mai mare organizație națională din industria ospitalității, reunește peste 1.000 de companii și are ca misiune protejarea intereselor antreprenorilor din domeniu, atât la nivel național, cât și internațional.

Urmărește-ne pe Google News

Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email eroare@libertatea.ro