Îngrijorați că AI le fură locurile de muncă, tinerii aleg meserii „murdare”: „Încă nu am întâlnit un robot care să facă asta”
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Tinerii din Marea Britanie renunță tot mai des la locurile de muncă de birou și la studiile universitare pentru a urma meserii în domenii precum instalațiile sanitare, construcțiile sau instalațiile electrice, pe fondul creșterii anxietății față de inteligența artificială. Mulți cred că munca fizică le va oferi o siguranță mai mare într-o lume în care AI automatizează rapid joburile cu gulere albe, potrivit Technology.
Cuprins:
„Nicio inteligență artificială nu poate face instalații sanitare”
Fenomenul se vede cel mai clar în școlile profesionale din Marea Britanie, unde înscrierile la cursuri tehnice au crescut cu 9,6% în ultimii trei ani.
Maryna Yaroshenko, o tânără de 18 ani din Ucraina stabilită la Londra, a decis să nu își construiască viitorul într-un domeniu vulnerabil la AI. În schimb, a ales să se specializeze în instalații sanitare la City of Westminster College.
„Nicio inteligență artificială nu poate face instalații sanitare, nicio inteligență artificială nu poate face inginerie reală, nicio inteligență artificială nu poate fi electrician”, spune tânăra, convinsă că dexteritatea și adaptarea umană nu pot fi replicate de algoritmi.
Ea recunoaște că meseria este „murdară”, dar vede în asta o garanție a locului de muncă.
Asta și pentru că meseriile care presupun muncă fizică poartă un stigmat. Însă acest lucru pare să se schimbe în timp ce munca de birou este tot mai amenințată de inteligența artificială.
AI lovește puternic joburile de birou
Datele Institutului Chartered pentru Personal și Dezvoltare arată că:
- 1 din 6 angajatori britanici intenționează să reducă personalul în următorul an folosind instrumente de inteligență artificială.
- Salariații între 25 și 35 de ani sunt cei mai îngrijorați că AI le va prelua responsabilitățile.
- Posturile entry-level sunt primele eliminate, tinerii având tot mai puține oportunități pentru acumularea de experiență.
Bouke Klein Teeselink, cercetător la King’s College London, confirmă realitatea acestor temeri. Studiul său din octombrie arată că reducerile de personal provocate de AI afectează cel mai puternic pozițiile junior.
Tinerii aleg meserii surprinzătoare
Din această cauză, dar și pentru că obțin câștiguri apropiate de media națională și au șanse mai mari să fie independenți, tinerii aleg meserii care până acum erau date la o parte: instalator, muncitor în construcții, electrician.
Oficiul Național de Statistică din Marea Britanie arată că:
- un instalator câștigă în medie 37.881 de lire pe an,
- un muncitor calificat în construcții - aproximativ 35.764 de lire,
- în timp ce media națională este de 39.039 de lire.
Deși salariile sunt similare, meseriile permit lucrul pe cont propriu și posibilități mai mari de câștig. Sunt la mare căutare joburile din domenii precum: construcții, instalații sanitare, ospitalitate și domenii similare
„Aceasta arată că tot mai mulți oameni recunosc valoarea de a deveni profesioniști calificați”, afirmă Angela Joyce, director general al Capital City College din Londra.
Universitatea, tot mai puțin atractivă: costuri mari, beneficii incerte
Scăderea încrederii în diploma universitară accelerează migrarea spre școlile profesionale:
- Înscrierile la universitățile britanice au scăzut cu 1,1% în anul universitar 2023/2024 - prima scădere din ultimul deceniu.
- Taxele au ajuns la 9.535 de lire pe an și pot crește și mai mult.
- Două treimi dintre studenți consideră că studiile „nu merită costul”.
„Nu am avut acces la clădirea universității și nu am putut face laboratoare în persoană, totuși am plătit taxele integral… Chiar și după absolvire, m-am chinuit să găsesc un loc de muncă în domeniul meu”, a povestit Hoda Hassan, absolventă de inginerie chimică.
Experții confirmă că diploma universitară nu mai garantează succesul profesional ca în trecut.
Tinerii aleg meserii care implică munca fizică pentru siguranță în fața automatizării, a obține venituri stabile și rapide, dar și pentru că pot lucra pe cont propriu.
În plus, există cerere mare pe o piață cu forță de muncă îmbătrânită, iar asta îi scutește și de datoriile școlare uriașe
Stephen Davis, directorul City of Westminster College, sintetizează tendința: „Uneori, instalatorii trebuie să-și bage mâinile în toaletă pentru a o desfunda... și încă nu am întâlnit un robot care să facă asta pentru noi”.
Tendințe similare și în România
În România, universitățile au rămas anul acesta cu mii de locuri neocupate, pe fondul reducerii numărului de absolvenți de liceu și a neîncrederii în cost-beneficiu.
Numărul elevilor care au ajuns la Bacalaureat a scăzut cu 20% față de 2024.
De altfel, în ultimii ani, țara noastră a înregistrat rate alarmante ale tinerilor care nici nu muncesc, nici nu învață sau nu participă la programe de formare (NEET).
Frica de inteligența artificială schimbă radical traseul profesional al noii generații. Tinerii nu mai pariază pe joburi de birou, ci pe meserii fizice, „murdare”, dar greu de automatizat și mai protejate în fața schimbărilor tehnologice rapide.
