Vechimea pentru pensie se va calcula diferit din 2026. Modificările care vor afecta milioane de români
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
O nouă modificare, care intră în vigoare anul viitor se referă la vechimea pentru pensie. Aceasta se va calcula diferit din 2026, iar modificările vor afecta milioane de români, relatează BZI. Scopul principal este simplificarea, clarificarea și asigurarea unei mai mari echități în calculul vechimii în muncă.
Cuprins:
Zilele lucrătoare devin zile calendaristice
Este vorba despre o procedură unificată care transformă zilele lucrătoare în zile calendaristice și introduce plafonarea perioadelor de activitate care se suprapun.
Aceasta va reduce complexitatea calculului și va elimina ambiguitățile, atât pentru Casa Națională de Pensii, cât și pentru viitorii pensionari. Asigură o metodă unitară de calcul pentru toți, indiferent de specificul contractului de muncă (cu normă întreagă, part-time, etc.), atâta timp cât s-au plătit contribuțiile aferente. Un sistem mai simplu este mai puțin predispus la erori umane sau de interpretare.
Măsura este prevăzută de Ordinul nr. 342/2025 al Casei Naționale de Pensii Publice, act ce abrogă vechiul Ordin nr. 59/2014 și clarifică pașii de calcul ai stagiului de cotizare.
În prezent, modul exact de calcul al vechimii poate fi uneori ambiguu, mai ales în situații atipice (contracte part-time, perioade cu întreruperi etc.). Trecerea la „zile calendaristice" înseamnă că vechimea va fi calculată pe baza perioadei efective în care o persoană a fost angajată și a contribuit la sistemul de pensii, indiferent de numărul exact de zile lucrătoare din acea perioadă. Practic, o lună de contribuție va conta ca o lună calendaristică de vechime.
Cum se face calculul
Noul algoritm reprezintă o schimbare fundamentală și binevenită în modul de calcul al vechimii în muncă pentru pensie, având ca scop principal introducerea echității și proporționalității, în special pentru persoanele cu programe de lucru atipice.
Calcul se va face după următoarea formulă: se înmulțește numărul de zile lucrătoare efectiv lucrate cu totalul zilelor calendaristice din lună, apoi rezultatul se împarte la totalul zilelor lucrătoare ale acelei luni.
Astfel, dacă într-o lună cu 22 de zile lucrătoare și 30 de zile calendaristice ai lucrat 20 de zile, transformarea produce aproximativ 27,27 zile calendaristice de stagiu.
În sistemul vechi, o lună lucrată part-time putea fi considerată o lună întreagă de vechime, dar cu un punctaj de pensie mai mic, sau, în anumite interpretări, putea crea ambiguități. Noul sistem recunoaște exact proporția de muncă depusă.
Dacă lucrezi jumătate de normă (adică jumătate din zilele lucrătoare ale lunii), vei acumula jumătate din zilele calendaristice de stagiu. Similar, perioadele în care o persoană nu a lucrat toate zilele lucrătoare ale lunii (concedii fără plată, suspendări temporare etc.) vor fi reflectate proporțional în vechimea acumulată.
În acest mod se evită situațiile în care o persoană care a lucrat doar câteva zile într-o lună primea aceeași recunoaștere a vechimii (ca număr de luni) ca o persoană care a lucrat o lună întreagă, deși contribuțiile erau diferite.
Formula este explicită și ușor de înțeles. Orice angajat își va putea calcula singur stagiul de cotizare acumulat pentru o anumită lună.
Total anual de zile de stagiu
De asemenea, se introduce plafonarea perioadelor suprapuse. Dacă ai avut, în aceeași zi sau în aceleași intervale, activități la mai mulți angajatori, noua regulă previne dublarea nejustificată a vechimii.
După ce fiecare lună a fost convertită într-un număr de „zile calendaristice de stagiu" (de exemplu, 27.27 zile pentru o lună cu 20 de zile lucrate din 22), aceste valori lunare se adună pe parcursul unui an.
Obținerea unui total anual de zile de stagiu care reflectă proporțional efortul de muncă și contribuțiile pe parcursul celor 12 luni. Aceasta este o măsură mult mai precisă decât simpla numărare a lunilor în care s-a lucrat, mai ales pentru cei cu activitate part-time sau intermitentă.
Totalul de zile calendaristice de stagiu acumulat într-un an (sau pe o perioadă mai lungă) se împarte la o medie lunară standard de 30.42 zile.
Indiferent de variațiile numărului de zile din lunile calendaristice (28, 29, 30, 31), utilizarea unei medii fixe asigură că un număr constant de zile de stagiu se traduce într-un număr constant de luni de vechime. Astfel, 365.25 zile de stagiu vor echivala întotdeauna cu 12 luni de vechime.
T0403 07.12.2025, 05:06
Eu cred că nu se va simplifica calculul perioadei lucrate efectiv ,pentru că eu am lucrat foc continuu și după 43 de ani de cotizație la fondul de pensie nu am nici 3000 de lei ! Toate aceste recalculării nu sunt făcute decât pentru clientela politică ,restul este praf în ochi !
Cocoaly 09.12.2025, 23:16
NU mai oti sa te fure pe fata ! Să-ți scadă pensia! Și ei sa ia mi de eura ! Niște nesimțiți