Aţi devenit părinţi? Puteţi lua un salariu în plus pentru fiecare nou-născut

Şi firmele private, şi cele de stat au posibilitatea (şi, în anumite condiţii, obligaţia) de a acorda salariaţilor ajutoare băneşti, când aceştia devin părinţi.

• În sistemul privat, mama salariată poate primi un salariu mediu pe unitate pentru fiecare naştere; dacă mama nu este salariată, soţul acesteia beneficiază de un salariu mediu pe unitate. Acest ajutor devine obligatoriu dacă este stipulat în regulamentul intern.
• În sistemul de stat, ajutorul se acordă doar dacă s-a încheiat un contract colectiv de muncă între angajator şi angajaţi. În acest contract se prevede şi valoarea ajutorului.

Ajutoare obligatorii

• În schimb, toţi angajatorii sunt obligaţi prin lege să acorde indemnizaţia pentru ieşirea la pensie la limită de vârstă: cel puţin două salarii de bază din luna pensionării.
• Şi ajutorul de deces este obligatoriu: familia angajatului decedat primeşte echivalentul a cel puţin două salarii medii pe unitate.
• Dacă decesul a survenit din cauza unui accident de muncă, a unui accident care a avut legătură cu munca sau ca urmare a unei boli profesionale, familia primeşte cel puţin trei salarii medii pe unitate.
• Totodată, angajatorul oferă un salariu mediu pe unitate la decesul soţului, soţiei ori la decesul unei rude de gradul I aflate în întreţinerea salariatului.

La plecarea în delegaţie

Dacă te trimite în delegaţie (în ţară sau în străinătate), angajatorul este dator să respecte prevederile Codului fiscal:

• să-ţi deconteze cheltuielile de transport şi pentru cazare;
• să îţi acorde diurna de deplasare, al cărei cuantum se stabileşte prin negociere la nivel de ramură, grupuri de unităţi sau unitate; nivelul minim al diurnei este cel stabilit prin actele normative ce se aplică la instituţiile publice.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.

ABONEAZĂ-TE