Menstruația poate fi considerat pentru unii încă un subiect tabu, iar de multe ori femeile sunt strânjenite să recunoască faptul că se simt rău în acestă perioadă. Directoarea unei companieii din orașul Bristol vrea însă să pună capăt acestei probleme.
Directoarea companiei Coexist, care are 31 de angajați, a explicat că de multe ori a observant că femeile se străduiesc să muncească în perioada menstruală, în ciuda faptului că se simt foarte rău.
“În ciuda acestui aspect, femeile simt că nu pot să plece acasă deoarece nu consideră că sunt bolnave. Asta este nedrept. La Coexist (numele companiei – n.r.), noi suntem înțelegători. Dacă cineva are dureri, indiferent din ce motiv, îi spunem să meargă acasă”, a explicat directoarea companiei Bex Baxter, potrivit Daily Mail.
Aceasta a explicat că se așteaptă că noua măsură să aibă efecte pozitive și chiar să crească productivitatea la locul de muncă. În cadrul companiei lucrează 24 de femei și șapte bărbați, iar ideea concendiului menstrual a fost primită cu entuziasm de ambele tabere.
Concendiul menstrual nu este însă o noutate pentru unele țări. Măsura a fost introdusă în Japonia în anul 1947, iar Nike este prima companie care dă acest drept angajatelor firmei. Totodată, această lege a fost implementată și în țări precum Coreea de Sud, Taiwan și Indonezia, dar și în mai multe provincii din China. 1 din 10 din femei se luptă cu cramele menstruale lunar, ecea ce le împiedică să își desfășoare activitățile obișnuite, conform unui studiu.
Foto: HEPTA