Deutsche Bank folosește deja roboți pentru a înlocui o parte din munca realizată de cei 18.000 de angajați pe care banca vrea să-i restructureze, relatează portalul Financial News, citat de Business Insider. Un reprezentant al instituției financiare a declarat că productivitatea a crescut „masiv” în anumite domenii datorită inteligenței artificiale. Până în prezent, Deutsche Bank a restructurat peste 4.000 de posturi.
Mark Matthews, șeful departamentului de Investiții din cadrul Deutsche Bank, a declarat pentru Financial News că algoritmii de inteligență artificială, concepuți pentru a învăța, au dus la „creșterea masivă a productivității” și la „redistribuirea capacității” de muncă, conform Business Insider.
Cu ajutorul algoritmilor de învățare automată s-au scutit „680.000 de ore de muncă manuală”, iar „până acum au fost folosiți boți pentru a procesa cinci milioane de tranzacții în divizia corporate a băncii și pentru a desfășura 3,4 milioane de verificări în banca de investiții”, a explicat Matthews, conform sursei citate.
Reprezentanții Deutsche Bank susțin că instituția financiară vrea să-și „automatizeze mare parte din operațiunile de back-office” prin implementarea unei strategii menită pentru a economisi 6,6 miliarde de dolari în următorii trei ani.
În luna iulie, Deutsche Bank a anunțat că va restructura 18.000 de locuri de muncă în următorii trei ani. Un purtător de cuvânt al băncii a precizat că până în prezent 4,700 de angajați au fost disponibilizați.
Potrivit Business-review.eu, peste 900 de persoane lucrează la centrul tehnologic al Deutsche Bank din România, ca urmare a unei investiții de peste 14 milioane de euro.