Un tribunal german a decis că este accident de muncă dacă te lovești în drumul de la pat la birou. Explicația instanței
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Urmărește Libertatea in Google Discover
Un tribunal german a decis că un bărbat care a alunecat în timp ce mergea câțiva metri de la pat până la biroul său de acasă pentru a munci poate cere să fie despăgubit, deoarece din punct de vedere tehnic, acesta făcea naveta, notează The Guardian.
Bărbatul lucra de acasă și se îndrepta către biroul lui, care se afla la un etaj inferior față de dormitorul său, a menționat în decizie instanța socială federală, care supraveghează problemele de securitate socială.
Inițial, două instanțe nu au fost de acord ca incidentul să fie considerat accident de muncă, dar instanța socială federală superioară a declarat că „reclamantul a suferit un accident de muncă când a căzut în drum spre biroul său de acasă, dimineața”, potrivit The Guardian.
Instanța a remarcat că angajatul a început, de obicei, să lucreze în biroul său de acasă „imediat, fără să ia micul dejun în prealabil”, dar nu a explicat de ce este relevant pentru caz. Cu toate acestea, mai târziu s-a spus că asigurarea legală împotriva accidentelor a fost oferită doar pentru „prima” călătorie la serviciu, sugerând că o călătorie pe drum pentru a lua micul dejun după ce a fost deja la biroul de acasă ar putea fi respinsă.
Asigurarea angajatorului a refuzat să acopere reclamația. În timp ce două instanțe inferioare nu au fost de acord cu privire la faptul dacă călătoria scurtă a fost o navetă, instanța socială federală superioară a declarat că a constatat că „prima călătorie de dimineață de la pat la biroul de acasă a fost o rută de muncă asigurată”.
Acesta a decis: „Reclamantul a suferit un accident la locul de muncă când a căzut în drum spre biroul său de acasă dimineața”. În multe țări, firmele au datoria de grijă față de angajații lor, indiferent de locul în care lucrează. Instanța federală germană a declarat: „Dacă activitatea asigurată este desfășurată în gospodăria persoanei asigurate sau în altă locație, asigurarea este asigurată în aceeași măsură ca atunci când activitatea se desfășoară la sediul companiei”.
Nu este clar dacă bărbatul lucra de acasă din cauza pandemiei sau a făcut-o anterior. Hotărârea spunea că legea se aplică „posturilor de telemuncă”, care sunt „stații de lucru pe computer care sunt amenajate permanent de către angajator în zona privată a angajaților”.
