LIBERTATEA TE AJUTĂ Pensionarul cu handicap are dreptul să se angajeze?

Nicu Vasile, din Suceava, întreabă dacă o persoană de 67 de ani, pensionată, dar cu handicap grav, poate să lucreze la o societate, cu convenție civilă, fără să-și piardă pensia, pentru care a contribuit mulți ani. Răspunde Av. Adrian Cuculis (foto)

În primul rând, trebuie făcută deosebirea între pensie şi indemnizaţie. Persoanele cu handicap nu primesc pensie! În baza Legii nr.448/2006, privind protecţia şi poromovarea drepturilor persoanelor cu handicap, aceste persoane primesc indemnizaţie lunară, buget complementar şi indemnizaţie de însoţitor. Pe de altă parte, potrivit acestei legi, toate persoanele cu handicap au dreptul să muncească, fără să-și piardă dreptul la indemnizație. Ba mai mult, persoana respectivă beneficiază și de facilități fiscale (scutire de impozit pe veniturile din salarii și indemnizații de natură salarială, scutire de la plata impozitului pe clădire și teren, scutire de la plata taxei pentru autoturismele adaptate handicapului, scutire de la plata taxei hoteliere ș.a.). Doar persoana cu handicap care are şi calitatea de pensionar de invaliditate gradul I sau II (așa numita pensie de boală-n.red.) nu are drept de muncă, deoarece are capacitatea de muncă pierdută.

Urmărește-ne pe Google News