Indemnizație creștere copil în 2023. Ce acte sunt necesare la dosar

Atât mama, cât și tatăl copilului nou-născut poate depune dosarul cu actele necesare pentru obținerea indemnizației de creștere a copilului, fiecare dintre ei putând opta pentru a sta cu copilul în concediu de creștere.

Acte necesare pentru indemnizația de creștere a copilului în 2023

VEZI GALERIA  FOTOPOZA 1 / 6

• cerere tip pentru indemnizație creștere copil
• actul de identitate al solicitantului – părintele care va sta în concediul de creștere copil – (copie şi original);
• actul de identitate al celuilalt părinte – (copie şi original);
• certificatul de naştere al copilului pentru care se solicită dreptul (copie şi original). Acolo unde este cazul – hotărârea judecătorească de încredinţare în vederea adopţiei sau de încredinţare a adopţiei, hotărârea judecătorească sau hotărârea comisiei pentru protecţia copilului pentru măsura plasamentului în regim de urgenţă (copie şi original);
• livretul de familie (copie)
• certificat de căsătorie (copie şi original);
• adeverinţă eliberată de angajator  din care să rezulte că persoana îndreptăţită: – a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni consecutiv, în ultimele 24 luni anterior datei naşterii copilului,
  – nivelul lunar al acestora (se va trece separat și valoarea bonurilor de masă, dacă este cazul)
  – prima şi ultima zi de concediu de maternitate,
  – data împlinirii celor 42 de zile reprezentând concediul de lăuzie,
  prima zi de concediu de creştere a copilului;
• Declaraţie pe proprie răspundere (în cazul în care dreptul se solicită de către tată) din care să rezulte dacă mama a beneficiat sau nu de concedii medicale pentru nou-născut;
• dosar cu șină
• extras de cont bancar pe numele beneficiarului, pentru opţiunea de virare în cont bancar

Recomandări

Donald Trump, pus sub acuzare penală la New York. Fostul președinte al SUA spune că e „persecutat politic”

Cine poate beneficia de indemnizație creștere copil în 2023

Potrivit legislației în vigoare, beneficiază de indemnizație creștere copil persoanele, care în ultimele 24 de luni înainte de nașterea copilului au realizat timp de 12 luni consecutiv venituri supuse impozitului pe venit şi care beneficiază de concediu pentru creşterea copilului.

Este important de menționat că, dacă nu se îndeplinește condiția de mai sus, poți beneficia de indemnzițație crește copil și dacă:

• ți-ai însoțit soțul în misiune permanentă în străinătate
• ai beneficiat de indemnizație de șomaj
• ai beneficiat de indemnizație creștere copil până la 2 sau 3 ani
• ai avut pensie de invaliditate
• ai beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare sau perfecționare profesională din proprie inițiativă sau cu acordul angajatorului
• ai beneficiat de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate
• ai realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii
• ai avut pensie de invaliditate
• ai urmat sau urmezi cursurile de zi ale învățământului universitar, postuniversitar sau liceal
• au trecut cel mult 60 de zile de când ai absolvit cursurile de zi ale învățământului universitar, cu examen de diplomă și/sau licență
• pentru luna în care s-a născut copilul se ia în calcul venitul cuvenit în luna respectivă.

Recomandări

Fostul ministru al justiției Tudorel Toader cere „daune morale de 2 milioane de lei”, negând orice legătură cu o lege care a înfuriat societatea

Indemnizația pentru creșterea copilului în 2023. Cum se face calculul

Indemnizația lunară pentru creșterea copilului se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei naşterii copilului.

Totuși, chiar dacă valoarea indemnizației se calculează ca procent din media veniturilor nete, nu poate fi mai mică de 1.250 de lei și nici mai mare 8.500 de lei. Asta indiferent cât de mari ar fi veniturile părintelui care intră în concediu de creștere copil.

La cât timp se depun actele necesare pentru indemnizație creștere copil

Cererea pentru acordarea indemnizației pentru creșterea copilului și actele necesare la dosar se depun în cel mult 60 zile lucrătoare de la încetarea concediului de maternitate, indiferent de părintele care depune dosarul.

Concediul de maternitate este format din concediu prenatal și concediu postnatal și este de maximum 126 zile. La aceste 126 de zile are drept doar mama.

Duratele concediilor prenatal și postnatal se pot compensa între ele, în funcție de recomandarea medicului și de opțiunea persoanei beneficiare. Totuși, legea prevede că durata minimă obligatorie a concediului de lăuzie – postnatal – să fie de 42 de zile calendaristice, după data de naștere a copilului.

Recomandări

PORTRET. „Mi-e frică de întuneric”. Povestea Elisabetei Moldovan, de la verdictul medicilor că e inaptă de muncă până la ce le oferă azi persoanelor cu probleme

Când se plătește indemnizația pentru creștere copil în 2023

Legea prevede că indemnizația de creștere a copilului se va plăti fie imediat după nașterea copilului, în cazul persoanelor care nu au drept la concediu postnatal, fie după ce se termină concediul postnatal. Condiția ca indemnizația să fie plătită de la aceste date este ca dosarul cu actele necesare să fie depus în termen de 60 de zile.

Deși drepturile pentru indemnizație de creștere a copilului se aplică din momentul terminării concediului postnatal (respectiv de la data nașterii copilului), în realitate indemnizația va fi plătită după o perioadă de minimum 30 de zile de la depunerea actelor. Totuși, plata indemnizației se va face, în acest caz, retroactiv.

• începând cu ziua următoare celei în care încetează conform legii concediul de maternitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată.
• începând cu data naşterii copilului, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile legale pentru acordarea concediului de maternitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 zile lucrătoare de la acea dată.
• începând cu data adopţiei, a instituirii tutelei, plasamentului sau plasamentului în regim de urgenţă, dacă cererea este depusă în termen de 60 zile lucrătoare de la acea dată.
• de la data depunerii cererii în celelalte cazuri.

Vezi și cum cum înregistrezi o naștere

GSP.RO

„M-a înșelat cât timp mama era pe moarte”. Vedeta a răbufnit după ce un fan a pus-o la colț pentru că a decis să divorțeze

• evergreen 
• Sfaturi utile 

Urmărește-ne pe Google News

Playtech.ro

GESTUL făcut de Camilla în timpul vizitei la Berlin! Imaginile care arată cât de NEFERICITĂ e soţia Regelui Charles

Viva.ro

Romina Gingașu, soția româncă a lui Piero Ferrari, rupe tăcerea despre viața cu miliardarul mai în vârstă cu 54 de ani: 'E foarte...'

Observatornews.ro

Vremea 3 aprilie - 1 mai 2023. Nou val de frig cu ploi, lapoviță, ninsori și vânt puternic, săptămâna viitoare

Știrileprotv.ro

Povestea cutremurătoare a românului care a stat opt ani într-o închisoare din China. „În doi ani nu am văzut lumina soarelui”

FANATIK.RO

Unde se află fântâna cu puteri miraculoase din România. Localnicii spun că vindecă orice boală

Orangesport.ro

Ce a păţit gimnasta minune a României. Scandal uriaş în sportul românesc

Unica.ro

Dan Negru, mesaj acid după cazul Ana Morodan. Ce a transmis prezentatorul TV

HOROSCOP

Horoscop 31 martie 2023. Balanțele pot fi dezamăgite de unii dintre prieteni sau rude, dar este o dezamăgire rezultată din așteptările lor

PUBLICITATE

Află ce înseamnă moda circulară și cum poate deveni un mod de viață