În data de 4 iulie 2022 erau înregistrate în Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL) un număr de 5.534.759 de contracte de muncă cu normă întreagă și 1.118.580 cu normă redusă de lucru.
La 1 ianuarie 2023, numărul celor cu normă întreagă era de 5.677.446 și 997.815 cu timp parțial.
Astfel, per total, România a recuperat numărul de contracte dispărute și a încheiat anul cu un plus de 22.000 de contracte, numărul total crescând de la 6,65 milioane în vară la 6,67 milioane în ianuarie.
Având în vedere că o parte a contractelor individuale de muncă cu timp parțial s-au transformat în contracte cu normă întreagă, așa cum arată cifrele de mai sus, considerăm că măsura privind creșterea nivelului de impozitare a muncii part-time a avut un impact pozitiv asupra pieței muncii și salariaților.
Ministerul Muncii:
La finalul lunii iulie Guvernul a adoptat mai multe majorări de taxe. Una dintre cele mai contestate a fost suprataxarea contractelor parțiale, acestea având acum contribuții la nivelul salariului minim brut.
Practic, o persoană care lucra două sau patru ore trebuia să plătească la stat contribuții ca și cum ar fi lucrat opt ore și era plătit cu salariul minim pe economie.
- Acesta este de 3.000 de lei brut începând cu 1 ianuarie și înglobează și o scutire pe 200 de lei, ceea ce înseamnă 1.900 de lei net.
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/192_e5086fe7f147fd5b8f21cb52787288d2.jpg)
Opoziția a contestat măsura, CCR a zis că e constituțională
Prevederea a fost atacată la Curtea Constituțională (CCR) de către USR și Forța Dreptei.
CCR a decis însă în luna decembrie că majorările de taxe decise de Guvern respectă legea fundamentală a țării.
Proiect de lege pentru eliminarea suprataxării
Ulterior, Cătălin Teniță – deputat REPER – a depus un proiect de lege pentru eliminarea unor măsuri fiscale impuse în vară, iar acesta a primit aviz de la Consiliul Economic și Social (CES).
„Potrivit unei prevederi introduse în luna iulie de actuala coaliție de guvernare, chiar dacă lucrează în cadrul unui contract de muncă part-time, românii trebuie să plătească taxe ca și cum muncesc opt ore pe zi, deci cu normă întreagă, la nivelul salariului minim pe economie. Motivația coaliției de guvernare a fost că o astfel de măsură ar combate munca la negru”, se arată într-un comunicat trimis de Teniță la începutul acestei luni.
Argumentele lui Teniță
Conform acestuia, ordonanța Guvernului a avut mai multe efecte nefaste pentru angajați și companii:
- În primele două luni de la aplicarea prevederilor au dispărut aproape 50.000 de contracte de muncă cu timp parțial.
- În următoarele luni numărul s-a dublat și au dispărut în total 100.000 de contracte de muncă cu timp parțial în perioada iulie – decembrie 2022 din cauza suprataxării.
- Peste 300.000 de angajați part-time sunt supuși unei birocrații inutile, lună de lună.
- Zeci de mii de angajatori au rămas fără posibilitatea de a plăti contracte de muncă fracționate, fiscalizate la cote rezonabile.
Ați sesizat o eroare într-un articol din Libertatea? Ne puteți scrie pe adresa de email [email protected]
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/172_7201662fd4eeb0238502059ac302a762.jpg)

:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/158_bdec8b02311d7fb9bc6753e05b2fd051.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/153_2caeb042d6fd1f7495dcf886169610a3.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/253_a23a0ab6e0f1130f317b09daeda28784.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/196_562c864340ddf6477428d38dc9f96352.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/206_874435d1301df5c46b8160465976a40c.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/222_f7488ef15e8f4169559c7d48e79a801c.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/15_21fdbc2e4fcc975b392dd32e940a21a8.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/190_33d0c3923b499af5cdc7511dac336e55.jpg)
:contrast(8):quality(75)/https://www.libertatea.ro/wp-content/uploads/feed/images/179_46ded7afdc2e3f969d113772852bf6cd.jpg)
Mihai_Florea • 16.01.2023, 19:43
Cifrele de mai sus arata doar ca la momentul in care au fost colectate cele cu normă redusă de lucru au scazut iar cele cu norma intreaga au crescut, nu ca norma redusa s-a transformat in norma intreaga. Dl. ministru ar trebui sa prezinte cate contracte cu norma redusa s-au inchis si din acestea cate s-au transformat in norma intreaga. Poate de la 1 ian 2022 pana pe 4 iulie trendul era oricum in scadere pentru una si in crestere pentru celalata.
IleanaN • 16.01.2023, 17:22
Statul este un excroc. Acești oameni plătesc CAS la norma întreaga, iar la pensie li se va calcula vechime la norma parțială, deși contribuțiile lor sunt egale cu ale celorlalți angajați. Adică statul percepe CAS întreg și va plati pensie doar jumătate.
RalucaVasilescu • 16.01.2023, 10:49
Ministrul Muncii ori spune cu buna stiinta neadevaruri ori este complet dezinformat. Foarte multe companii au nevoie doar de angajati part-time pentru anumite lucrari, iar pe de alta parte unii oameni din varii motive (ex. sanatate, copil mic) nu se pot angaja decat part-time. Pe toti acestia Ministrul Muncii i-a maturat din condei, asta fiind efectul pozitiv al domniei sale. Ca sa nu mai vorbim de legislatia facuta pe genunchi de pe o zi pe alta care nu permite companiilor sa isi planifice in vreun fel activitatea nici macar pe viitoarele sase luni.
misu50 • 16.01.2023, 13:29
RalucaVasilescu • 16.01.2023, 10:49
Ministrul Muncii ori spune cu buna stiinta neadevaruri ori este complet dezinformat. Foarte multe companii au nevoie doar de angajati part-time pentru anumite lucrari, iar pe de alta parte unii oameni din varii motive (ex. sanatate, copil mic) nu se pot angaja decat part-time. Pe toti acestia Ministrul Muncii i-a maturat din condei, asta fiind efectul pozitiv al domniei sale. Ca sa nu mai vorbim de legislatia facuta pe genunchi de pe o zi pe alta care nu permite companiilor sa isi planifice in vreun fel activitatea nici macar pe viitoarele sase luni.
Doamna, acest individ nu poate fi informat...Nici o informatie nu ramane in capul lui! El sta si 10 ore la serviciu dar lucreaza part-time (max.2 ore)!
Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.