Manager dimineața, medic de gardă noaptea. Cum reușește o șefă de la Ambulanță să adune 6.000 de euro lunar

Nexus 13.01.2023, 11:45

Iarasi intalnim super cetateni si super oameni care lucreaza 29 de ore din 24.Nu merg acasa,nu dorm nu mananca,Lucreaca cat pentru 6 persoane....Incredibil ce capacitate de munca si de facut euro au......

valihaita 13.01.2023, 11:58

Repetati stirile !

Uncetatean37 13.01.2023, 13:21

Foarte bine…..dc femeia munceste….Care e problema? E alegerea ei, la urma urmei….Ce e rau in asta? Libertarea, numai are alte articole de scris?

pikpik 13.01.2023, 13:37

Påi dacå doctorii au atatia bani la salariu, de ce incå au pretentii så le dai plicul cu bani, cand cei mai multi romani castigå doar salariu minim pe economie sau au pensii la fel de mici? La acesti oamení nu se gandeste nimeni, desi au cotizat o viatå. RUSINE!

Uncetatean37 13.01.2023, 13:52

Pikpik….nu toata lume munceste atata…. E o diferenta. Ca sa faci tu…20 de ore….ca si angajat…. Nu toate lumea poate fizic….ca nu toata lumea e tanara si in putere si 2….unii mai au si familii si sotii…si copii…. Stai linistit ca am muncit si eu 20 de ore….cand aveam 20/25 de ani…..acu la 37….mai…greu….ca na….

LaurentiuUngureanu 13.01.2023, 15:23

Mulţumim pentru comentariu. Din articol reiese că, atunci când un medic nu respectă timpii de odihnă, el încalcă anumite prevederi legale, care impun un repaus de minimum 12 ore după 12 ore muncite (o excepţie de la Codul Muncii, care prevede minimum 24 de ore de odihnă, după 12 ore muncite). Această măsură este în folosul pacienţilor, dar şi al medicilor. Spre exemplu, unul dintre medicii citaţi în articol spune că, la finalul unui serviciu de gardă, ajunge acasă epuizat. Concret, în cazul prezentat în articolul pe care tocmai l-aţi citit, medicul a efectuat până la patru gărzi consecutive (12 ore), în plus faţă de activitatea în calitate de manager (8 ore). Asta înseamnă că, în decurs de cinci zile, rămânând cu doar 4 ore libere într-o zi, au existat doar 16 ore în care nu a lucrat. Poate că aceasta a fost alegerea sa, iar noi am prezentat situaţia, precum şi consecinţele acesteia.

LaurentiuUngureanu 13.01.2023, 15:27

Mulţumim pentru atenţie! Multe dintre informaţiile din acest articol au fost publicate însă pentru prima dată pe site-ul Libertatea.

altcetatean 13.01.2023, 18:36

Foarte bun articolul, pot să adaug că doctorul cu funcție de manager are foarte puține cazuri în gardă fiind "protejat" astfel, colegii lucrează și el se odihnește, bineînțeles că nu comentează nimeni. Legal nu cred că este posibil să faci atâtea gărzi, doar dacă respectă programul de odihnă 4 sau 5 gărzi e ok dar 15.... e prea mult. Se mai poate să se ponteze de gardă dar în realitate să nu o facă (mai grav).

dabaca2020 13.01.2023, 19:55

Este o vorba inteleapta din popor ; --Nu este prost cel ,care primeste ! --Este prost cel care da -ofera -plateste ,ca doar nu dau din banii lor ! O alta problema care se deduce de aici , ar fi problema mult discutata ,a bascsisului de la ospatari ! - De ce nu se pune problema impozitarii ,bacsisului de la medici ,de exemplu ? Ca ar avea ,serios ce sa impoziteze , si nu 10 lei de la ospatari ? Oricum ar fi ,Dreptatea NU este pe aici pe la noi ! Este foarte departe de noi !

ivryernest 14.01.2023, 05:08

"Medic de gardă noaptea", asta înțeleg. Dar "Manager dimineața", asta oare ce-o fi însemnând, pe românește ?