Șefă din CFR, concediată cu acuzația că a dat presei un document compromițător. Decizia, declarată ilegală în primă instanță: „Nu există nicio probă”

my_name 15.09.2025, 14:37

Acea prevedere , non-disclosure agreement (NDA) , mai este valabilă în cazul în care scoate la lumină acte criminale, infracțiuni, etc .... ???? Nu de alta .. dar orice grupare criminală, infracțională ce a acaparat puterea într-o companie de stat te poate pune să semnezi așa ceva ... și să te facă COMPLICE .... dacă o respecți ... Este valabil și pentru companiile private ...

Nerasist 15.09.2025, 15:27

Cazul este fals. CFRului nu i se mai poate aduce prejudicii de imagine de 20 de ani... Hai, ha, ha..

AndreyRlz 15.09.2025, 16:44

Parca judecătorii de la Curtea de Apel și de la Tribunal (și unele judecătorii) erau în \"Greva pe perioada nedeterminata\". Acum dintr-o data nu mai sunt? Sau se judeca doar ce vor ei?

valsav 15.09.2025, 21:39

Politicienii ăștia confunda firmele de stat la care ocupa vremelnic funcții..fara sa fie si competenți,cu firma proprietate personala. Asta pt ca sunt la guvernare si pot sa facă ce vor,nu ce trebuie. Documentele necalificate sunt publice,mai ales la firmele se stat

Liliana60 16.09.2025, 17:07

Pe durata anchetei DNA, dosarul angajatei a fost suspendat...adică femeia a fost \"pedepsită\" de 2 ori, odată de către angajator și a 2 a oară de către instanța care a suspendat judecata, deși se cunoaște că \"cercetările\" DNA( dar si ale altor parchete) se lungesc la nesfârșit.