Un angajat al unei companii din Austria, care a lucrat timp de 35 de ani și a făcut în mod constant ore suplimentare, a descoperit recent, cu ajutorul Camerei de Muncă (AK), că acestea nu au fost incluse în calculul indemnizației de concediere, relatează 5min.at.
După pensionare și încetarea contractului prin acord comun, bărbatul și-a verificat ultimul salariu la biroul districtual AK din Ried.
Acolo s-a constatat eroarea, iar compania, odată informată, a recalculat suma datorată. Fostul angajat a primit diferența - peste 12.000 de euro.
„Acest caz demonstrează că merită să solicitați consiliere juridică de la Camera Muncii”, a declarat președintele AK, Andreas Stangl, subliniind că membrii pot apela oricând la asistența instituției.