Din ce în ce mai des se întâmplă cazuri în care proaspetele mămici se trezesc cu posturile desfiinţate sau ocupate de altcineva, atunci când se întorc din concediul de maternitate. Cu toate acestea, Codul Muncii spune că femeile pot fi concediate în acest caz doar dacă postul este restructurat sau dă faliment, fiind vorba de o procedură de urgenţă.

„A crescut numărul mămicilor care se plâng de faptul că nu mai au locurile disponibile la întoarcerea la muncă, după finalizarea concediului de creştere al copilului”, a afirmat Maria Culescu, preşedintele Asociaţiei Mame, potrivit Realitatea.

Abonați-vă la ȘTIRILE ZILEI pentru a fi la curent cu cele mai noi informații.
ABONEAZĂ-TE ȘTIRILE ZILEI
Comentează
Google News Urmărește-ne pe Google News Abonați-vă la canalul Libertatea de WhatsApp pentru a fi la curent cu ultimele informații
Comentează

Loghează-te în contul tău pentru a adăuga comentarii și a te alătura dialogului.